Recruiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

TN Germany; München; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in München sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. In dieser spannenden Rolle sind Sie für das Bewerbermanagement und die Personalbeschaffung verantwortlich. Sie führen Interviews, gestalten Stellenanzeigen und optimieren Recruiting-Maßnahmen. Mit einem Fokus auf eine wertschätzende Arbeitskultur und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen ein modernes Umfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexibilität

Wertschätzende Arbeitskultur

Professionelles Onboarding

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Recruiter.

Aufgaben

• Verantwortlich für Bewerbermanagement und Personalbeschaffung.
• Durchführung von Bewerberinterviews per Video, Telefon oder persönlich.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Personio

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, Munich

Munich, Germany

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Recruiter (m/w/d)“ in Voll- und Teilzeit.

Aufgaben

• Als Recruiter (m/w/d) sind Sie für das Bewerbermanagement und die Personalbeschaffung zuständig
• Dabei führen Sie selbstständig Bewerberinterviews – per Video, Telefon oder persönlich
• Die Gestaltung von Stellenanzeigen sowie die aktive Ansprache von Bewerbern sind fester Bestandteil des Arbeitsalltages
• Darüber hinaus führen Sie die Korrespondenz mit externen Personalagenturen
• Zudem bringen Sie sich aktiv bei der Optimierung von Recruiting-Maßnahmen ein
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personalfachkraft (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Recruiter (m/w/d), mit
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und einem sympathischen Auftreten aus
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit Personio und den gängigen MS-Office-Anwendungen mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Sie erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig!