Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

PERSO PLANKONTOR; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Teilzeit-Recruiter für 30 Stunden pro Woche. Die Aufgaben umfassen die Vorauswahl von Bewerbern, die Koordination von Auswahlprozessen und die Durchführung von Interviews. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Zusatzurlaub bieten ein ansprechendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbenefits

Sonderurlaub - Geburtstagsfrei

Interne und externe Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse.
• Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews.
• Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

PERSO PLANKONTOR wurde von der Redaktion Focus-Business zum TOP Arbeitgeber2022 gewählt. Wir sind sehr stolz auf dieses Ergebnis und sehenes als Ansporn, dieses bemerkenswerte Personalmanagement fortzuführen.

Zur Unterstützung unseres internen Teams am Standort Berlin sind wir auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Std./W.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten in der Zeit von 07 bis 18 Uhr
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 13,5 Monatsgehältern
• Sonderurlaub - Geburtstagsfrei extra
• Interne und externe Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• ModerneArbeitsmittel(iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc...)
• Mitarbeiterbenefits(Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc...)

Ihr Aufgabenbereich bei uns:

• Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse
• Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews
• Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
• Nachbearbeitung der Bewerberdaten sowie Stammdatenpflege
• Erstellung von Arbeitsverträgen

Darauf freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
• Hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit
• Deutsch Verhandlungssicher
• Gute Office Kenntnisse

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN" -Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).