Recruiter (m/w/d) in Ludwigshafen

Annette Hoppmann Consulting; Ludwigshafen am Rhein; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen engagierten Recruiter, der den lokalen Arbeitsmarkt analysiert und offene Positionen erfolgreich besetzt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie das komplette Bewerbungsmanagement, von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Sie bringen Ihre kommunikative Art und Netzwerkkünste ins Team ein und bauen Beziehungen zu Kunden auf. Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung, ein attraktives Festgehalt mit Provision und die Möglichkeit für Home Office. Werden Sie Teil einer wirtschaftlich starken Marke und gestalten Sie aktiv den Rekrutierungsprozess mit.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Attraktives Festgehalt sowie Provision

Vertrauensarbeitszeit

Home Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)

JobRad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
• Vertrautheit mit gängigen Rekrutierungswegen.

Aufgaben

• Analysieren des lokalen Arbeitsmarktes zur Besetzung offener Positionen.
• Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement.

Kenntnisse

Rekrutierung

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation in der Arbeitsnehmerüberlassung von gewerblich-technischen Mitarbeiter/-innen verfügt.

Aufgaben

• Als Recruiter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher
• Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement
• Sie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die Kunden
• Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Des Weiteren verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
• Alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein.

Benefits

• Intensive Einarbeitung
• Attraktives Festgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)
• JobRad-Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer wirtschaftliche starken Marke sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!