Recruiter (m/w/d) in Dresden

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Agentur im Bereich Personalvermittlung sucht einen engagierten Recruiter für das Recruiting von Berufseinsteigern und Hochschulabsolventen. Der Recruiter wird die gesamte Rekrutierung leiten, von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding, in einem wertschätzenden Umfeld mit modernen Tools und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Antiel mobile Arbeit

Überzahlung des Gehalts

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Feedbackgespräche

Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting.
• Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch.
• Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Präsentationen.

Aufgaben

• Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Einstellungsziele.
• Verantwortung für das Employer Branding und enge Zusammenarbeit mit Branding- und Kommunikationsteams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau

Jobbeschreibung

Menschen begeistern, Potenziale erkennen, Karrieren mitgestalten – genau dein Ding?
Dann bring dein Talent ins Spiel und finde die passenden Köpfe für starke Teams!

Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestaltet – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding.

Freu dich auf ein wertschätzendes Umfeld, moderne Tools und die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen – für andere und für dich selbst.

Das erwatet Sie

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einer der wichtigstens Branchen am Wirtschaftsstandort Dresden,
• Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung,
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Regelmäßige Feedbackgespräche,
• Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern,
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus,
• ... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Nachfrageanalyse und Planung: Erfassung der Bedarfe an Praktikanten und Hochschulabsolventen im Unternehmen und Sicherstellung der rechtzeitigen Einstellungsplanung.
• Entwicklung einer Hochschulstrategie: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Einstellungsziele durch Hochschulkooperationen.
• Employer Branding: Verantwortung für das Employer Branding auf schulischer und hochschulischer Ebene und enge Zusammenarbeit mit Branding- und Kommunikationsteams.
• Rekrutierungsmanagement: Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen, Auszubildende und Praktikanten.
• Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Unterstützung bei Stakeholder-Management, Bedarfsermittlung und Berichtsanalyse.
• Soziale Medien und MINT-Initiativen: Stärkung der sozialen Medienpräsenz und Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten bei MINT-bezogenen Organisationen und Veranstaltungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau
• mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting
• Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.