Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Deutschland sucht einen Recruiter in Karlsruhe. In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, sprechen aktiv Kandidaten an und arbeiten eng mit dem Sales-Team zusammen. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bewerbungen sind über die Online-Plattform herzlich willkommen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell

Flexible Arbeitszeiten

Motiviertes Team

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gerne mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Vertrieb von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Durchführung von Interviews und Auswahl der passenden Talente.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kandidaten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team.
• Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationsgeschick

Affinität zu Social Media

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Overview

Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen! Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Für unser engagiertes Team in Karlsruhe suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Empathie und Professionalität unser Wachstum unterstützt.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und echter Wertschätzung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
• und vieles mehr!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenschaltung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (u. a. Active Sourcing, Social Media, Netzwerke)
• Durchführung von Interviews und Auswahl der passenden Talente
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kandidaten und Geschäftspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
• Mitwirkung an Employer-Branding-Projekten und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gerne mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Vertrieb von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Affinität zu Social Media und modernen Recruiting-Methoden

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.