Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung sucht einen Recruiter (m/w/d) für seinen Standort in Karlsruhe. In dieser Rolle übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Tage nach Absprache möglich

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten erforderlich.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Wirtschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Du möchtest nicht nur Lebensläufe prüfen, sondern Karrieren möglich machen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in Karlsruhe bist Du der erste Kontakt zu unseren zukünftigen Kolleg:innen – und damit ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. In einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld bekommst Du den Raum, Deine Ideen einzubringen und Recruiting wirklich mitzugestalten.

Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Teamgeist und Innovationsfreude die besten Köpfe gewinnt – für heute und morgen.

Das bieten wir Dir

• Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung
• Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein offenes, kollegiales Team und flache Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents u.v.m.
• 30 Tage Urlaub
  und vieles mehr!

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Aufbau eines nachhaltigen Talentpools sowie Pflege der Kandidatenbeziehungen
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und Arbeitgebermarke

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.