Recruiter (m/w/d) Hybrid

TN Germany; Schleswig-Holstein; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mobility Personal sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Schleswig-Holstein. In dieser Rolle bist du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Suche nach Kandidaten bis zur Pflege von Bewerberdaten. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem coolen Team mit zahlreichen Teamevents.

Leistungen

33 Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice an 2-3 Tagen

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Monatlicher Sachbezug von 50€

Legendäre Teamevents

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting erforderlich.
• Aufgeschlossene Persönlichkeit für telefonischen Kontakt zu Kandidaten.
• Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation.

Aufgaben

• Suche und Ansprache passender Kandidaten auf unterschiedlichen Kanälen.
• Durchführung von Kandidateninterviews zur Passgenauigkeit.
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Kommunikation

Motivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, Personalmanagement, Human Resources oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Hi, wir sind Mobility Personal! Als Recruiting-Dienstleister unterstützen wir Autohäuser, KFZ-Betriebe und Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Getreu dem Motto “Schluss mit 08/15 Recruiting” setzen wir auf moderne und digitale Recruiting-Lösungen und entwickeln uns und unsere Dienstleistungen ständig weiter.

Willst du bei deiner beruflichen Laufbahn einen Gang hochschalten und Karriere in unserem Recruiting-Team machen? Dann solltest du diesen Job nicht verpassen!

Aufgabenprofil

• In deiner neuen Position als Recruiter* bei Mobility Personal kannst du dein volles Potenzial entfalten, dich weiterentwickeln und den Recruitingprozess von A bis Z erleben.
• Du beginnst mit der Suche und Ansprache passender Kandidaten auf unterschiedlichen Kanälen, z.B. über Active Sourcing. Typische Jobprofile kommen u.a. aus den Bereichen Automobilverkauf, Kfz-Serviceberatung, Kfz-Mechatronik sowie Service- und Verkaufsleitung.
• Durch qualifizierende Kandidateninterviews findest du dann eigenständig heraus, ob ein Kandidat wirklich zu deiner Position passt.
• Anschließend erstellst du aussagekräftige Kandidatenprofile, die die Stärken deiner Kandidaten in den Vordergrund stellen.
• Als Ansprechpartner bleibst du während des gesamten Recruitingprozesses in Kontakt zu deinen Kandidaten.
• Zu guter Letzt pflegst du Daten und Informationen in unserer Bewerbermanagement Software und hältst alles up to date, damit du stets den Überblick behältst.

Anforderungsprofil

• Recruiting ist für dich kein Fremdwort – du solltest bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting mitbringen. Du bringst entweder ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen BWL, Personalmanagement, Human Resources oder Wirtschaftspsychologie mit.
• Du bist Feuer und Flamme für deinen Job – Langeweile ist für dich keine Option, denn du gibst immer Vollgas, bist motiviert die besten Kandidaten zu finden und hast Lust dich tiefgehend in unsere Recruitingkanäle einzuarbeiten.
• Communication is key – durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit macht dir der tägliche telefonische Kontakt zu Kandidaten und die Zusammenarbeit im Team Spaß.
• Nichts geht ohne Struktur – man kennt und schätzt dich für deine sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und weil uns 30 Urlaubstage zu wenig sind, hast du bei uns 33 Tage frei.
• Dein monatliches Bruttofestgehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 3.500€ und 4.000€.
• An 2 bis 3 Tagen kannst du außerdem aus dem Homeoffice arbeiten – modernes Equipment bekommst du selbstverständlich auch.
• Du hast mal einen privaten Termin? Das ist bei uns kein Problem. Gib einfach Bescheid und dann kannst du deine Arbeitszeit auch mal flexibel an Termine anpassen.
• Du kannst dich außerdem auf ein cooles und eingespieltes Team und legendäre Teamevents freuen (Lasertag, Skifahren, Quizabend, usw!).

On Top bekommst du von uns noch einen monatlichen Sachbezug in Höhe von 50€, z.B. zum Tanken oder für Einkäufe.

✱ Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Recruiter (m/w/d) Hybrid

Vollzeit
Schleswig

Hi, wir sind Mobility Personal! Als Recruiting-Dienstleister unterstützen wir Autohäuser, KFZ-Betriebe und Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Getreu dem Motto “Schluss mit 08/15 Recruiting” setzen wir auf moderne und digitale Recruiting-Lösungen und entwickeln uns und unsere Dienstleistungen ständig weiter.

Willst du bei deiner beruflichen Laufbahn einen Gang hochschalten und Karriere in unserem Recruiting-Team machen? Dann solltest du diesen Job nicht verpassen!

Aufgabenprofil

• In deiner neuen Position als Recruiter* bei Mobility Personal kannst du dein volles Potenzial entfalten, dich weiterentwickeln und den Recruitingprozess von A bis Z erleben.
• Du beginnst mit der Suche und Ansprache passender Kandidaten auf unterschiedlichen Kanälen, z.B. über Active Sourcing. Typische Jobprofile kommen u.a. aus den Bereichen Automobilverkauf, Kfz-Serviceberatung, Kfz-Mechatronik sowie Service- und Verkaufsleitung.
• Durch qualifizierende Kandidateninterviews findest du dann eigenständig heraus, ob ein Kandidat wirklich zu deiner Position passt.
• Anschließend erstellst du aussagekräftige Kandidatenprofile, die die Stärken deiner Kandidaten in den Vordergrund stellen.
• Als Ansprechpartner bleibst du während des gesamten Recruitingprozesses in Kontakt zu deinen Kandidaten.
• Zu guter Letzt pflegst du Daten und Informationen in unserer Bewerbermanagement Software und hältst alles up to date, damit du stets den Überblick behältst.

Anforderungsprofil

• Recruiting ist für dich kein Fremdwort – du solltest bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting mitbringen. Du bringst entweder ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen BWL, Personalmanagement, Human Resources oder Wirtschaftspsychologie mit.
• Du bist Feuer und Flamme für deinen Job – Langeweile ist für dich keine Option, denn du gibst immer Vollgas, bist motiviert die besten Kandidaten zu finden und hast Lust dich tiefgehend in unsere Recruitingkanäle einzuarbeiten.
• Communication is key – durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit macht dir der tägliche telefonische Kontakt zu Kandidaten und die Zusammenarbeit im Team Spaß.
• Nichts geht ohne Struktur – man kennt und schätzt dich für deine sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und weil uns 30 Urlaubstage zu wenig sind, hast du bei uns 33 Tage frei.
• Dein monatliches Bruttofestgehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 3.500€ und 4.000€.
• An 2 bis 3 Tagen kannst du außerdem aus dem Homeoffice arbeiten – modernes Equipment bekommst du selbstverständlich auch.
• Du hast mal einen privaten Termin? Das ist bei uns kein Problem. Gib einfach Bescheid und dann kannst du deine Arbeitszeit auch mal flexibel an Termine anpassen.
• Du kannst dich außerdem auf ein cooles und eingespieltes Team und legendäre Teamevents freuen (Lasertag, Skifahren, Quizabend, usw!).

• On Top bekommst du von uns noch einen monatlichen Sachbezug in Höhe von 50€, z.B. zum Tanken oder für Einkäufe.

✱ Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.

Jetzt Kontakt aufnehmenMobility Personalberatung GmbH
Gottorfstraße 3a
24837 Schleswig
Impressum:
Julia Plöthner
0151 56382942
jp@mobility-personal