Recruiter (m/w/d) – Einstieg in die Versicherungsbranche (Jena)

Adecco Germany; Jena; Vor Ort; EUR 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen Recruiter (m/w/d) für den Einstieg in die Versicherungsbranche in Jena. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die Candidate Experience und unterstützen aktiv bei der Besetzung offener Positionen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitsweise nach der Einarbeitung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Möglichkeit auf Übernahme

Flexibles Arbeiten nach Einarbeitung

Persönliche Betreuung durch Adecco

Qualifikationen

• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
• Führen telefonischer oder virtueller Erstgespräche.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zu offenen Positionen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Freude an der Arbeit mit Menschen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Umgang mit Office-Tools

Jobbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Vorteile

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Adecco
• Attraktive Vergütung: 38.000 € brutto pro Jahr
• Möglichkeit auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
• Flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung (bis zu 2 Tage Home Office/Woche)
• Persönliche Betreuung durch Adecco während des gesamten Einsatzes

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Ab sofort suchen wir in Jena:

Recruiter (m/w/d) – Einstieg in die Versicherungsbranche

Einsatzort: Jena

Start: schnellstmöglich

Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag über Adecco

Gehalt: 38.000 € brutto/Jahr

Arbeitsmodell: 5 Tage Office zur Einarbeitung , danach 1–2 Tage Home Office möglich

Das erwartet Sie:

Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Auswahlprozess und gestalten aktiv die Candidate Experience mit. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen bei der Besetzung offener Positionen im Versicherungsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen (CV-Check)
• Führen telefonischer oder virtueller Erstgespräche
• Planung und Durchführung von Bewerbertagen
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen und Fachabteilungen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertungzeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.