Source-intern in: Nürnberg (Bayern)
Alle reden von Digitalisierung - wir machen das
Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt hochspezialisierte Experten aus den Bereichen C&P, Engineering und IT mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen.
Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Stellenbesetzungen.
Deine Vorteile bei uns
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor in Nürnberg, bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze.
- Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur.
- Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Provisionsmodell.
- Mobilität: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs.
- Flexibles Arbeiten: Die Option, im Homeoffice zu arbeiten.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
- Perfekter Start: Umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor.
- Zukunftsperspektiven: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen, das mehrfach ausgezeichnet wurde.
- Nachhaltigkeit: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Active Sourcing: Proaktive Suche nach Experten im Bereich Construction & Property in Datenbanken, Jobportalen und sozialen Netzwerken.
- Beziehungsaufbau: Finden der passenden Experten für Festanstellungspositionen und Aufbau starker Beziehungen.
- Kontaktpflege: Betreuung der Spezialisten während des Rekrutierungsprozesses via E-Mail, Telefon oder Video-Call.
- Datenmanagement: Erstellung und Pflege von Expertenprofilen sowie Dokumentation aller Projektinformationen.
Was Du mitbringen solltest
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Recruiting, ideal in der Bau- oder Immobilienbranche.
- Kommunikationsstärke: Souveränes und freundliches Auftreten per Telefon, E-Mail und Video.
- Empathie: Gutes Gespür für Menschen und Gesprächssituationen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- IT & Technik Affinität: Interesse an Engineering, IT und Digitalisierung.
- Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift.
Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum? Bewirb dich jetzt!
Hast Du Fragen? Einfach anrufen:
0621 – 4007 1000
… einfach. Experten für Ihr Projekt – schnell und zuverlässig.
… verfügbar. Experten kurzfristig einsatzbereit für Ihren Projekt- oder Interim-Einsatz.
… spezialisiert. Digitale Experten mit relevanten Erfahrungen in Ihren Fachgebieten.
… CO2-neutral. Nachhaltig und verantwortungsvoll für eine saubere Zukunft.