Recruiter (m/w/d) - befristet

EOS Immobilienworkout GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich sucht nach einem talentierten Recruiter, der das Talent-Acquisition-Team unterstützt. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Kommunikation mit Kandidaten, die Vorselektion von Bewerbungen und die Organisation von Interviews. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich darauf konzentriert, die richtigen Talente zu finden und weiterzuentwickeln. Wenn du proaktiv, neugierig und strukturiert bist, ist dies die perfekte Gelegenheit, deine Karriere im Recruiting voranzutreiben und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung des Talent-Acquisition-Teams bei der Besetzung offener Positionen.
• Organisation und Koordination von Interviews mit Kandidaten.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Talent Acquisition

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Proaktivität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Ein Bereich, unzählige Möglichkeiten: unser HR-Bereich von EOS in Deutschland. Hier arbeiten Expert*innen und Nachwuchstalente, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die richtigen Menschen für EOS zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Bei uns bewegt sich viel und wir sind zum Glück nie fertig und perfekt: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Das ist der Job:

• Du bist Teil des Talent-Acquisition-Teams und unterstützt bei der Besetzung offener Positionen, indem Du mit Kandidat*innen kommunizierst und erste Gespräche führst.
• Du hilfst bei der Vorselektion von Bewerbungen und unterstützt das Screening der Kandidat*innen.
• Durch Deine Arbeit trägst Du dazu bei, dass unser Bewerbungsprozess reibungslos läuft und hilfst dabei, die richtigen Talente für unser Team zu finden.
• Du organisierst und koordinierst Interviews, bewertest die Bewerber*innen und triffst eigenständig erste Entscheidungen, welche Kandidaten im Prozess weitergeführt werden.
• Du organisierst und koordinierst Interviews und stehst im engen Austausch mit den Hiring Managern.

Das bringst Du mit:

• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Talent Acquisition konntest Du bereits sammeln.
• Du bist proaktiv und neugierig, immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Lernmöglichkeiten. Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und mit deinen Ideen zum Erfolg unseres Teams beitragen.
• Der Umgang mit Kandidaten bereitet dir Freude, und du scheust dich nicht davor, proaktiv in die Kommunikation zu gehen. Mit deiner freundlichen und offenen Art begegnest du Menschen auf Augenhöhe und verstehst es, sie zu begeistern.
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und verlässlich. Termine und Deadlines behältst du immer im Blick und bringst Projekte eigenständig voran.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.