Recruiter (m/w/d) Bad Homburg

Page Personnel; Bad Homburg vor der Höhe; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Recruiter, der für die Stellenanzeigen zuständig ist und den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Die Rolle erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzern.
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Schreiben von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf diversen Plattformen.
• Sourcing und Screening der passenden Kandidat:innen.
• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Selbstständigkeit

Tools

Workday

Jobbeschreibung

hinzugefügt 24/07/2025

• Internationales Unternehmen
• Hybrides Arbeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit führender Gesundheitskonzern, der mit innovativen Lösungen tagtäglich Leben rettet und verbessert.

In einem internationalen und hochregulierten Umfeld verbindet er medizinische Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und echtem Gestaltungswillen.

Aufgabengebiet

• Schreiben von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf diversen Plattformen
• Sourcing und Screening der passende Kandidat:innen und führen erste Gespräche
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zusammen, um die richtigen Talente zu finden
• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
• Pflege und Verwaltung aller Daten in Workday
• Du sorgen dafür, dass sich Bewerber:innen gut betreut und informiert fühlen

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzern
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Workday kenntnisse von Vorteil aber kein Ausschlagkriterium
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Selbstständigkeit
• Du hast Spaß daran für die richtigen Menschen den richtigen Job zu finden

Vergütungspaket

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Tools und digitale Prozesse (z. B. Workday)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und ein offenes, unterstützendes Team
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge oder Rabatten
• Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenprogramme