Recruiter (m/w/d) als Freelancer - 100% remote möglich

TN Germany; Köln; Remote; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen engagierten Talent Scout / Recruiter, der die Möglichkeit hat, 100% remote zu arbeiten. Diese Rolle bietet die Chance, aktiv an der Rekrutierung von Ingenieuren und technischen Experten mitzuwirken. Mit einem Fokus auf flexible Arbeitszeiten und einer spannenden Start-Up Kultur, ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten. Das Unternehmen fördert eine individuelle Einarbeitung und belohnt Erfolge mit einer Erfolgsbeteiligung. Wenn du bereit bist, Teil eines wachsenden Teams zu werden, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote Arbeiten

Spannende Start-Up Kultur

Individuelles Onboarding

Erfolgsbeteiligung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Rekrutierung von Talenten im Engineering & IT Bereich.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsaffinität.

Aufgaben

• Identifikation und Rekrutierung von TOP Talenten im Engineering & IT Bereich.
• Führen von telefonischen Interviews und Koordination des Recruiting Prozesses.

Kenntnisse

Talent Identifikation

Kommunikative Fähigkeiten

Vertriebsaffinität

Empathischer Umgang

EDV Kenntnisse (MS Office)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

CRM Systeme

Xing

LinkedIn

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) als Freelancer - 100% remote möglich, Cologne

Du willst als Freelancer wirklich mitgestalten – statt nur Profile zu pitchen?

Du möchtest von überall aus in der Welt arbeiten können?

Du hast schon mal gesourced, Interviews geführt oder Kandidat:innen betreut?

Wenn die klare Antwort auf diese Fragen "Ja" ist, dann bist du hier richtig bei uns! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kollegen für unser Team.

Wir als Talentscouts sind eine junge, dynamische Personalvermittlungsagentur. Unser Motto: IDEAL MATCH - Begeisterung für Unternehmen und Kandidaten

Seit 2017 ist es unsere Mission Ingenieure sowie technische Experten mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Als Personaldienstleister im Bereich Engineering & IT sind wir sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten ein starker Partner.

Sei Teil unseres Wachstums und bewirb Dich bei uns als Talent Scout / Recruiter (m/w/d).

Aufgaben

• Identifikation & Rekrutierung von TOP Talenten im Bereich Engineering & IT
• Interaktive Talent Attraction über soziale Netzwerke, wie z.B. Xing, LinkedIn, etc.
• Führen von telefonischen Interviews mit den Kandidaten, Koordination und Nachverfolgung des kompletten Recruiting Prozesses
• Mitgestaltung und Entwicklung der Recruiting-Strategien
• Dateneingabe und -pflege im CRM System
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Vertriebsaffinität
• Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
• Empathischer Umgang mit Kandidaten und Kunden
• Sichere EDV (MS Office) Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Bereich Rekrutierung sind wünschenswert

Benefits

• Spannende Start-Up Kultur | Bei uns sind das Teamwohlbefinden, die große Projektvielfalt und die abwechslungsreichen Aufgaben der Mittelpunkt unseres Arbeitstages.
• Flexible Arbeitszeiten | Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, deine Arbeitszeiten bestimmst du komplett flexibel
• Remote Arbeiten | Für uns ist der Standort nicht relevant, in deiner Location-Wahl bist du komplett flexibel
• Das Onboarding bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan mit Learning-by-Doing-Aktivitäten leitet bei uns durch die ersten Wochen.
• Erfolgsbeteiligung | Deine Leistung und Erfolge werden bei uns nicht nur bemerkt und gefeiert, sondern auch provisioniert.

Wenn Du dich angesprochen fühlst und mit uns gemeinsam aktiv zum Wachstum und Ausbau beitragen möchtest, freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung an:

Geschäftsführung

Seit 2017 ist es unsere Mission Ingenieure sowie technische Experten mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.