Recruiter (m/w/d) als Freelancer - 100% remote möglich

TALENTSCOUTS Recruiting GmbH; Köln; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Personalvermittlungsagentur sucht einen Recruiter (m/w/d) als Freelancer, um talentierte Ingenieure und technische Experten zu gewinnen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Start-Up Umfeld. Auf Sie wartet ein individuell zugeschnittenes Onboarding und eine erfolgsabhängige Vergütung.

Leistungen

Spannende Start-Up Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Remote Arbeiten

Individuell zugeschnittenes Onboarding

Erfolgsbeteiligung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich Rekrutierung sind wünschenswert.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Vertriebsaffinität.
• Sichere EDV Kenntnisse.

Aufgaben

• Identifikation & Rekrutierung von TOP Talenten im Bereich Engineering & IT.
• Führen von telefonischen Interviews mit den Kandidaten.
• Mitgestaltung und Entwicklung der Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Überzeugungsfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Selbstständiges Arbeiten

Empathischer Umgang

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) als Freelancer - 100% remote möglich, Cologne

Du willst als Freelancer wirklich mitgestalten – statt nur Profile zu pitchen?

Du möchtest von überall aus in der Welt arbeiten können?

Du hast schon mal gesourced, Interviews geführt oder Kandidat:innen betreut?

Wenn die klare Antwort auf diese Fragen "Ja" ist, dann bist du hier richtig bei uns! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kollegen für unser Team.

Wir als Talentscouts sind eine junge, dynamische Personalvermittlungsagentur. Unser Motto: IDEAL MATCH - Begeisterung für Unternehmen und Kandidaten

Seit 2017 ist es unsere Mission Ingenieure sowie technische Experten mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Als Personaldienstleister im Bereich Engineering & IT sind wir sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten ein starker Partner.

Sei Teil unseres Wachstums und bewirb Dich bei uns als Talent Scout / Recruiter (m/w/d).

Aufgaben

• Identifikation & Rekrutierung von TOP Talenten im Bereich Engineering & IT
• Interaktive Talent Attraction über soziale Netzwerke, wie z.B. Xing, LinkedIn, etc.
• Führen von telefonischen Interviews mit den Kandidaten, Koordination und Nachverfolgung des kompletten Recruiting Prozesses
• Mitgestaltung und Entwicklung der Recruiting-Strategien
• Dateneingabe und -pflege im CRM System
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Vertriebsaffinität
• Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
• Empathischer Umgang mit Kandidaten und Kunden
• Sichere EDV (MS Office) Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Bereich Rekrutierung sind wünschenswert

Benefits

• Spannende Start-Up Kultur | Bei uns sind das Teamwohlbefinden, die große Projektvielfalt und die abwechslungsreichen Aufgaben der Mittelpunkt unseres Arbeitstages.
• Flexible Arbeitszeiten | Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, deine Arbeitszeiten bestimmst du komplett flexibel
• Remote Arbeiten | Für uns ist der Standort nicht relevant, in deiner Location-Wahl bist du komplett flexibel
• Das Onboarding bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan mit Learning-by-Doing-Aktivitäten leitet bei uns durch die ersten Wochen.
• Erfolgsbeteiligung | Deine Leistung und Erfolge werden bei uns nicht nur bemerkt und gefeiert, sondern auch provisioniert.

Wenn Du dich angesprochen fühlst und mit uns gemeinsam aktiv zum Wachstum und Ausbau beitragen möchtest, freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung an:

Geschäftsführung

Seit 2017 ist es unsere Mission Ingenieure sowie technische Experten mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.