Recruiter (m / w / d) Active Sourcing

avitea; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche sucht einen leidenschaftlichen Recruiter, der kreative Suchstrategien entwickelt und eine positive Candidate Journey sicherstellt. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten, zusammen mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Benefits. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und individuelle Ideen schätzt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

13. Monatsgehalt

Erfolgsabhängige Bonusbeteiligung

Familienservice

Elder Care Programm

Sportprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• Begeisterungsfähig und motiviert.
• Recruiter:in aus Leidenschaft.
• Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Suchstrategien und Ansprache von Fach- und Führungskräften.
• Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes.
• Ausbau des Talent Pools und Verbesserung der Candidate Experience.

Kenntnisse

Sourcing-Techniken

Trends

Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie entwickeln zielgruppenspezifische sowie kreative Suchstrategien, sprechen die besten Fach- und Führungskräfte direkt über Social Media an und schaffen es, mit großer Leidenschaft für Ihre Aufgabe diese ans Unternehmen zu binden.
2. Sie beobachten und analysieren kontinuierlich den Bewerbermarkt und verfolgen die neuesten Trends.
3. Sie sorgen für den Ausbau des Talent Pools, für die Ausgestaltung einer optimalen Candidate Experience sowie für eine wertschätzende Candidate Journey.

Was Sie mitbringen sollten

1. Sie sind begeisterungsfähig, motiviert und haben Lust, gemeinsam etwas zu erreichen. Sie suchen nach einem Team, in dem Humor und Freude an der Arbeit selbstverständlich dazugehören.
2. Sie sind Recruiter:in aus Leidenschaft und stellen mit Begeisterung eine positive Candidate Experience sowie Candidate Journey sicher.
3. Sie haben Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, Trends und -Tools.
4. Sie können ein abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt HR vorweisen, alternativ auch gerne Quereinstieg mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich.

Was wir Ihnen bieten

1. Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – eine Präsenz bei uns vor Ort ist nicht zwingend erforderlich (individuell abstimmbar).
2. Sie erhalten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung.
3. Sie haben bei uns Freiraum bei der Strukturierung Ihres Arbeitstages und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
4. Die Zugehörigkeit zum HELLA-Konzern bei gleichzeitig flachen Hierarchien ist ein Alleinstellungsmerkmal in der Personaldienstleistungsbranche.
5. Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools zur bestmöglichen Unterstützung im Alltag ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
6. Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z.B. unser Familienservice, das Elder Care Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents.
7. Wir sind ein engagiertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.