Recruiter (m/w/d) - 2630

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.; Ahaus; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Vergütung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

KZVK Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildung

Jobrad

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. sucht eine*n Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung der Personalgewinnung. Sie begleiten Stellenbesetzungen, beraten Führungskräfte bei Profilen und Recruitingwegen und optimieren Prozesse.

Sie entfalten aktiv neue Recruitingwege, verantworten die Candidate Experience, erstellen Stellenanzeigen und arbeiten an der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Recruiting.
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting bzw. Personalgewinnung.
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
• Souveränes Auftreten in der Beratung von Führungskräften und Erfahrung im Führen von Auswahlgesprächen.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen sowie Offenheit für neue Ideen und deren Umsetzung.
• Kenntnisse im Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten wünschenswert.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Begleitung und Steuerung von Stellenbesetzungen.
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenprofilen sowie Auswahlwege und Personalgewinnungsmaßnahmen.
• Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen sowie Durchführung und Begleitung von Auswahlgesprächen.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie deren zielgruppengerechte Gestaltung.
• Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems.
• Rekrutierung zukunftsorientiert gestalten – durch optimierte Prozesse, neue Maßnahmen und Recruiting-Mremessen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Direktansprache

Recruiting-Erfahrung

Beratung Führungskräfte

Stellenprofile erstellen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Recruiting

Tools

Bewerbermanagementsysteme

MS Office

Jobbeschreibung

Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus

Recruiter (m/w/d) - 2630

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (19,5 - 39,0 Std./Woche) gesucht.

Sie haben ein Gespür für Menschen, wissen, wo geeignete Kandidaten zu finden sind, und möchten Recruiting so gestalten, dass sich Bewerbende von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung!

Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personalgewinnung. Sie begleiten Stellenbesetzungen, beraten unsere Führungskräfte und bringen neue Ideen ein, um unsere Recruitingaktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Begleitung und Steuerung von Stellenbesetzungen
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenprofilen sowie bei der Auswahl geeigneter Recruitingwege und Personalgewinnungsmaßnahmen
• Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen sowie Durchführung und Begleitung von Auswahlgesprächen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie deren zielgruppengerechte Gestaltung
• Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
• Recruiting zukunftsorientiert gestalten – durch optimierte Prozesse, neue Maßnahmen und eine aktive Präsenz auf Recruiting- und Ausbildungsmessen

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Recruiting/Personalgewinnung
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Personalgewinnung
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Souveränes Auftreten in der Beratung von Führungskräften und Erfahrung im Führen von Auswahlgesprächen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen sowie Offenheit für neue Ideen und deren aktive Umsetzung
• Kenntnisse im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns:

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten

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