Recruiter (m/w/d)

Nordmark Pharma GmbH; Uetersen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Nordmark Pharma GmbH in Uetersen sucht eine/n Recruiter/in mit Fokus auf Strategie, Employer Branding und Partnersteuerung. Sie steuern die Suche, bauen Netzwerke auf und optimieren die Recruitingprozesse im multinationalen Umfeld.

Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Social-Media-Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Eine serviceorientierte, flexible Arbeitsweise sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• :- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Personalfachkauffrau/-kaufmann.
• - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• - Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz inkl. Networking-Skills und Erfahrungen in der Steuerung verschiedener Suchkanäle.
• - Offene, gewinnende Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen.
• - Analytisches Verständnis und Interesse daran, sich in verschiedene Fachabteilungen und neue Berufsbilder einzuarbeiten.
• - Ausgeprägte Servicementalität, Flexibilität und hohes Organisationstalent.

Aufgaben

• Strategieentwicklung: Konzipieren und umsetzen maßgeschneiderter Beschaffungsstrategien für Zielgruppen und Fachbereiche.
• Employer Branding: Kreative Impulse für Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Nordmark.
• Partnersteuerung: Zentrale Steuerung externer Partner wie Personaldienstleister, Jobbörsen und Social-Media-Kanäle.
• Talent Matching: Operative Suche steuern, ggf. Active Sourcing, Vorauswahl in enger Abstimmung mit Fachbereichen.
• Netzwerkaufbau: Nachhaltige Kandidatennetzwerke aufbauen, pflegen und Führungskräfte schulen.
• Prozessoptimierung: Recruitingprozesse kontinuierlich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Social Media Kompetenz

Networking-Skills

Sourcing-Kanäle

Kommunikation

Analytisches Verständnis

Serviceorientierung

Flexibilität

Organisationstalent

Ausbildung

BWL- oder Psychologie-Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Personalfachkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen.

Über uns

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen.

Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können

• Strategieentwicklung: Sie konzipieren und setzen maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und Fachbereiche um.
• Employer Branding: Sie setzen kreative Impulse für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Nordmark und arbeiten aktiv daran mit.
• Partnersteuerung: Sie übernehmen die zentrale Steuerung und Auswahl externer Partner wie Personaldienstleister, Jobbörsen und Social-Media-Kanäle.
• Talent Matching: Sie steuern die operative Suche – fallweise mittels Active Sourcing – und treffen die Vorauswahl von Kandidat:innen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Netzwerkaufbau: Sie bauen nachhaltige Kandidat:innen-Netzwerke auf, pflegen diese und schulen unsere Führungskräfte darin, eigene Netzwerke zu etablieren.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter.

Was uns überzeugt

• Sie haben ein Studium der BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Personalfachkauffrau/-kaufmann erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Eine ausgeprägte Social-Media-Kompetenz inkl. Networking-Skills und Erfahrungen in der Steuerung verschiedener Suchkanäle sind für Sie selbstverständlich.
• Sie punkten mit einer offenen, gewinnenden Kommunikation gegenüber den unterschiedlichsten Zielgruppen.
• Sie bringen analytisches Verständnis mit und haben echtes Interesse daran, sich in unterschiedliche Fachabteilungen und neue Berufsbilder einzuarbeiten.
• Eine ausgeprägte Servicementalität, Flexibilität und ein hohes Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!

Was für uns spricht

• Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
• Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
• Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
• Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV "Moderne Arbeitswelt" und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
• Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits

Kurzinfos

• Kennziffer: HR_0926_1
• Einsatzort: Uetersen
• Position: Fachkräfte
• Vertragsform: befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit

Ihr Ansprechpartner

Frau Reitze-Möllenkamp
Einheit Personal
Kennziffer: HR_0926_1
Nordmark Pharma GmbH, Pinnauallee 4, 25436 Uetersen