Recruiter (m/w/d) Vollzeit, befristet (bis zu 15 Monate)

VONQ; Uetersen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top Arbeitgeber Platz 9

Gestaltungsspielraum

Kollegialität & Humor

TV ChemieNord Vergütung

30 Tage Urlaub + Brückentage

Flexible Arbeitszeit 38,5h

Mitarbeiterbeteiligung

Zusammenfassung

Die Nordmark-Gruppe in Uetersen sucht eine/n Recruiter/in mit Blick für strategische Personalgewinnung und Employer Branding.Sie gestalten Beschaffungsstrategien, steuern externe Partner wie Jobbörsen und Personaldienstleister, und führen Active Sourcing durch, um passende Kandidat:innen zu identifizieren.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, bauen Netzwerke auf, optimieren Recruitingprozesse und tragen Verantwortung für eine offene Kommunikation sowie hohe Servicequalität.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Psychologie mit Fokus Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz inkl. Networking-Skills und Steuerung mehrerer Suchkanäle.
• Offene, gewinnende Kommunikation gegenüber verschiedenen Zielgruppen.
• Analytisches Verständnis und Bereitschaft, sich in Fachabteilungen einzuarbeiten.
• Servicementalität, Flexibilität und hohes Organisationstalent.

Aufgaben

• Strategieentwicklung: Maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien für Zielgruppen und Fachbereiche.
• Employer Branding: Impulse für Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Nordmark.
• Partnersteuerung: Zentrale Steuerung externer Partner wie Personal-Dienstleister, Jobbörsen & Social Media.
• Talent Matching: operative Suche inkl. Active Sourcing; Vorabauswahl mit Fachbereichen.
• Netzwerkaufbau: langfristige Kandidatennetzwerke aufbauen und Führungskräfte schulen.
• Prozessoptimierung: Recruitingprozesse kontinuierlich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Social-Media-Kompetenz

Networking-Skills

Analytisches Verständnis

Offene Kommunikation

Flexibilität

Organisationstalent

Active Sourcing

Ausbildung

BWL- oder Psychologie-Studium (Personal)

kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Personal

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!

Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen.

Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.

Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können

• Strategieentwicklung: Sie konzipieren und setzen maßgeschneiderte Beschaffungsstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und Fachbereiche um.
• Employer Branding: Sie setzen kreative Impulse für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Nordmark und arbeiten aktiv daran mit.
• Partnersteuerung: Sie übernehmen die zentrale Steuerung und Auswahl externer Partner wie Personaldienstleister, Jobbörsen und Social-Media-Kanäle.
• Talent Matching: Sie steuern die operative Suche – fallweise mittels Active Sourcing – und treffen die Vorauswahl von Kandidat:innen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Netzwerkaufbau: Sie bauen nachhaltige Kandidat:innen-Netzwerke auf, pflegen diese und schulen unsere Führungskräfte darin, eigene Netzwerke zu etablieren.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter.

Was uns überzeugt

• Sie haben ein Studium der BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Personalfachkauffrau/-kaufmann erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Eine ausgeprägte Social-Media-Kompetenz inkl. Networking-Skills und Erfahrungen in der Steuerung verschiedener Suchkanäle sind für Sie selbstverständlich.
• Sie punkten mit einer offenen, gewinnenden Kommunikation gegenüber den unterschiedlichsten Zielgruppen.
• Sie bringen analytisches Verständnis mit und haben echtes Interesse daran, sich in unterschiedliche Fachabteilungen und neue Berufsbilder einzuarbeiten.
• Eine ausgeprägte Servicementalität, Flexibilität und ein hohes Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!

Was für uns spricht

• Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
• Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
• Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
• Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
• Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits