Recruiter (m/w/d)

PEAG Personal GmbH; Stuttgart; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Recruiter (m/w/d), der die Talentakquise und Bewerberauswahl leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Kommunikation mit Fachabteilungen und die Weiterentwicklung des Bewerberprozesses. Sie bringen eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit, die es Ihnen ermöglicht, die besten Talente zu finden. Diese Position bietet Ihnen TOP-Konditionen, eine 35 Stunden-Woche und zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Rabattaktionen auf Reisen

Rabattaktionen auf Mode

Rabattaktionen auf Technik

Rabattaktionen auf Mobilfunk

Langfristiger Einsatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HR oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Recruiting oder HR ist ideal.

Aufgaben

• Bewerberauswahl und Erstansprache durchführen.
• Interviews mit Kandidaten führen und Stellenanzeigen ausschreiben.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikation

MS Office

CRM-Systeme

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im HR

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Allgemeine Dienstleistungen

Stuttgart

8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.

Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Recruiter (m/w/d) in einem Unternehmen in Stuttgart zu TOP-Konditionen.

Warum PEAG Personal

• Ab 20,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 35 Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
• Langfristiger Einsatz
• Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ihre Aufgaben:

• Bewerberauswahl und Erstansprache
• Führen von Interviews mit potentiellen Kandidaten
• Ausschreibung von Stellenanzeigen
• Interne Kommunikation mit den Fachabteilungen
• Weiterentwicklung des Bewerberprozesses und die damit verbundenen Bewerbermanagementsysteme

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting, alternativ Erfahrung aus dem Bereich HR
• Sicher im Umgang mit MS Office und mit CRM-Systemen
• Empathische und kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Passend für Sie?

Dann freut sich Frau Meike Scheipers auf Ihre Bewerbung als Recruiter (m/w/d) .

Ansprechpartner

Meike Scheipers
Recruiting

T: [phone]
PEAG Personal GmbH
Mittlerer Pfad
70499 Stuttgart