Recruiter (m/w/d)

Bindan

Schwerin

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zuschüsse ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding & Weiterbildung

Job summary

bindan GmbH & Co. KG in Schwerin sucht einen Recruiter (m/w/d) für den gewerblichen Bereich. Sie vermitteln aktiv Facharbeiter und Fachhelfer an Kunden, führen Gespräche via Teams/Telefon/Ort und gestalten Recruiting-Kampagnen.

Sie betreuen Bewerberprofile, arbeiten eigenständig und strukturiert, und profitieren von flexiblem Arbeitszeitmodell sowie einem attraktiven Gehalt.

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau im Personalwesen oder Bürokaufmann/-frau.
Erste kaufmännische Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist wünschenswert.
Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten; strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

Führen von Bewerbungsgesprächen per Teams, Telefon oder vor Ort.
Schalten von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen.
Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile für Kunden.
Active Sourcing zur Findung spannender Kandidaten.
Betreuen verschiedener Recruiting-Projekte und Weiterbildungsträgern.

Skills

Kundenorientierung

Kommunikation

Organisation

Selbstständigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Stellendetails

Vollzeit

19053 Schwerin

Wir suchen dich für unsere Niederlassung in Schwerin! In unserem schönen Büro freuen wir uns, dich als Teil unseres vierköpfigen Teams zu begrüßen. Wir suchen einen Recruiter für den gewerblichen Bereich, der aktiv Facharbeiter und Fachhelfer an unsere Kunden vermittelt und Freude daran hat, Kontakte zu knüpfen und Kandidaten erfolgreich zu betreuen.

Aufgaben

Führen von Bewerbungsgesprächen per Teams, Telefon oder vor Ort
Schalten von abwechslungsreichen Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen
Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile für unsere Kunden
Finden spannender Kandidaten im Active Sourcing
Betreuen von verschiedenen Recruiting-Projekten und Weiterbildungsträgern
Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, wenn gewünscht

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Industriekauffrau oder ähnliches
Erste kaufmännische Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten
Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise

Was wir bieten