Recruiter (m/w/d)

TieTalent; Schlüsselfeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in Schlüsselfeld sucht einen Recruiter (m/w/d), der den kompletten Recruiting-Prozess für kaufmännische und technische Berufe leitet. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein modernes Arbeitsumfeld und gute Bezahlung.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsprämie

Corporate Benefit-Programm

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung in Personalmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und Direktansprache von Kandidaten.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung der Einstellungsprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Networking-Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Digitale Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

About

Wir suchen ab sofort: Recruiter (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und technische Berufe von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
• Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Direktansprache potenzieller Kandidaten über Active Sourcing
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Begleitung von Auswahlprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Auswertung von Recruitingkennzahlen zur stetigen Optimierung unserer Einstellungsprozesse
• Weiterentwicklung unseres Talentpools sowie gezielte Ansprache passiver Kandidaten
• Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch im Direkt- oder Active Sourcing
• Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
• Sicheres Gespür für Menschen und ein professionelles Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  
  

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung

Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken
  
  

TITL1_DE

• Schlüsselfeld, Bavaria, Germany
  
  

Work experience

• HR
  
  

Languages

• German