Recruiter (m/w/d)

Wurst-Basar Konrad Hinsemann; Ronnenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Familienunternehmen in Niedersachsen sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit wartet auf Sie, in der Sie unsere Recruiting-Strategien weiterentwickeln und Teil eines starken Teams werden können. Genießen Sie eine intensive Einarbeitung und viele Benefits wie 6 Wochen Urlaub und einen Firmenwagen mit Privatnutzung.

Leistungen

6 Wochen Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Jobradleasing

Firmenwagen mit Privatnutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder Berufserfahrung.
• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Know-how im Recruiting und Umgang mit Social Media.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Recruiting-Prozess, von der Planung bis zum Onboarding.
• Koordination und Durchführung von Kennenlerngesprächen.
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Know-how in Recruiting-Strategien

Selbstorganisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir vom Wurst-Basar legen großen Wert auf das Miteinander. Denn wir glauben, dass wir die Herausforderungen der heutigen Zeit nur als Team bestehen können. Unsere 450 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind.

Als mittelständisches Familienunternehmen in Niedersachsen mit Firmensitz in Hannover Ronnenberg engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen Lebensmittel in ausgezeichneter Qualität und Frische, hergestellt mit Liebe zum traditionellen Fleischerhandwerk.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Betreuung unseres Recruiting-Prozesses; von der Personalplanung und Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis hin zum erfolgreichen Onboarding.


• Sie koordinieren und führen Kennenlerngespräche in unseren Filialen und in unserer Zentrale und entscheiden so maßgeblich über Einstellung passender Teammitglieder mit.


• Sie begleiten die neuen Mitarbeitenden durch die ersten Arbeitstage und gestalten Einarbeitungsworkshops.


• Sie bringen unsere Recruiting-Strategien auf ein Next Level und haben die Fähigkeit, unserem Employer Branding ein frisches Gesicht zu geben.


• Sie verstehen sich als Markenbotschafter:in und präsentieren unser Unternehmen modern nach außen.


• Neben dem Menschen liegen Ihnen Zahlen am Herzen, so dass unsere Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen stets up to date sind.

Qualifikation

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleitungsbereich oder eine ähnliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalumfeld.


• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, haben gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und identifizieren sich mit unserer Unternehmenskultur.


• Sie bringen Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und sind sicher im Umgang mit den relevanten Recruiting Kanälen wie z.B. Social Media.


• Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Medien und sind offen für neue Trends und Tools.


• Sie organisieren sich gut und arbeiten strukturiert und selbstständig.


• Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Teams) sind für Sie selbstverständlich.


• Sie besitzen einen Führerschein und können so flexibel unsere Filialen besuchen.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Spaß im Job, kollegialer Umgang auf Augenhöhe, sowie das Umsetzen gemeinsamer Ziele sind unsere täglichen Motivatoren


• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem familiär geführten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen mit der Chance eigene Ideen einzubringen


• Deinen Arbeitstag kannst Du weitestgehend selbst gestalten.


• Eine intensive Einarbeitung sorgt für den optimalen Start mit einer sicheren und langfristigen Perspektive


• Freu Dich auf ein Power-Team, mit Kollegen/innen, die sich gegenseitig unterstützen


• 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Altersvorsorge, Jobradleasing


• Firmenwagen mit Privatnutzung

Weitere Infos unter: wurst-basar.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

E-Mail: [e-mail]

Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH

Chemnitzer Str. 7

30952 Ronnenberg