Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rheinstetten; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Personalbereich sucht einen engagierten Recruiter, der die Talentakquise in Rheinstetten vorantreibt. In dieser spannenden Festanstellung gestalten Sie aktiv den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Fixgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Anteilen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine langjährige Erfahrung und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, was es zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Organisationen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich erforderlich.
• Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen.
• Active Sourcing und Vorauswahl von Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

MS Office

Recruiting Erfahrung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Sie haben ein Gespür für Talente und verstehen es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen?

Dann starten Sie bei uns durch! Als Recruiter (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden in Rheinstetten bei der Suche und Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten aktiv den Ausbau eines starken Teams.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine spannende Festanstellung im Personalbereich!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing und Vorauswahl von Kandidaten
• Organisation und Durchführung von Interviews
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.