Recruiter (m/w/d)

Bauwatch; Ratingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Baustellenüberwachung sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland und Österreich. Mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im Recruiting und fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht bringen Sie Menschenorientierung und Teamfähigkeit mit. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness über Urban Sports

Hohe Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Rekrutierung für deutsche und österreichische Organisation.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Reporting an den Group Recruitment Officer.

Kenntnisse

Menschenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Pragmatismus

Out-of-the-box-Denken

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Ausbildung im Bereich Human Resources

Jobbeschreibung

Ort: Ratingen-Lintorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Über uns

Die Firma BauWatch ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung, sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.

Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir streben danach, unseren Kunden stets erstklassigen Service zu bieten und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Recruiter (m/w/d) - Deine Rolle

Als Teil des HR-Teams übernimmst Du die Verantwortung für die Bereitstellung erstklassiger Recruiting-Dienstleistungen für die deutsche Organisation. Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und trägst in Zusammenarbeit mit dem Group Recruitment Officer aktiv zum schnellen Wachstum sowie zur Weiterentwicklung des Recruitings bei.

Neben dem Recruiting erwarten wir von Dir, an der Weiterentwicklung der HR-Politik für die BauWatch-Gruppe mitzuwirken. Es gibt eine breite Palette von Aktivitäten, bei denen Du Dein Talent zeigen kannst. Frühzeitiges Risikomanagement, scharfe Analyse und eine klare Berichterstattung sind Qualitäten, die Du besitzt. Bei BauWatch zu arbeiten bedeutet, in einem familiären, dynamischen und manchmal hektischen internationalen Umfeld zu arbeiten.

Unsere Erwartung

• Besetzung der offenen Positionen: Du rekrutierst für die deutsche und österreichische BauWatch-Organisation.
• Planung und Durchführung: Eigenständige Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift).
• Operativer Recruitingprozess: Du stellst einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicher, kommunizierst proaktiv mit allen beteiligten Abteilungen.
• Weiterentwicklung: Du bringst Deine Ideen für eine Weiterentwicklung des Recruiting- und Onboarding-Prozesse mit ein.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Recruiting-Reports und berichtest an den Group Recruitment Officer.
• Mitarbeit auf HR-Group Ebene: Teilnahme und Rollout von Wachstumsprojekten auf Konzernebene (Diversity, Equity & Inclusion, Implementierung von HR-IT-Tools, Employer Branding, etc.).

Wenn Du eine Leidenschaft fürs Recruiting besitzt und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei BauWatch. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit!

Stellenanforderungen

Was wir uns von dir wünschen

• Menschenorientierung und Teamfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Out-of-the-box-Denken und Tatendrang gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
• Wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources mit entsprechender Weiterqualifikation
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen und generalistischen Recruiting-Funktion
• Aktives Kandidaten-Sourcing über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) und Talentpools
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Neugier und Freude am Lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Du bei uns bekommst:

• Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Jahresfestgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness über Urban Sports
• Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Modernste IT Hard- und Softwareausstattung
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotential

Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams. Wachse mit uns – und werde Teil unserer Erfolgsstory!