Recruiter (m/w/d)

Unchained Robotics; Paderborn; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Automatisierung sucht einen Recruiting Specialist, um das Talentmanagement zu optimieren. In dieser spannenden Rolle bist du für die Durchführung von Interviews, die Entwicklung von Recruiting Strategien und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen verantwortlich. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie abgeschlossen. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld, das deine Ideen schätzt und fördert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Automatisierung gestaltet!

Leistungen

32 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

Moderne Ausstattung

Teamevents

Firmenfitness

Mitarbeiterrabatte

CSR-Projekte

Onboarding & Support

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung von Interviews und Begleitung des Bewerbungsprozesses.
• Entwicklung innovativer Recruiting Strategien zur Talentgewinnung.

Kenntnisse

Recruiting

Arbeitsrecht

Vertragswesen

Strategisches Denken

Empathie

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie

Ausbildung im Personalbereich

Tools

HR-Management-System

Jobbeschreibung

Bei Unchained Robotics gestalten wir die Zukunft der Automatisierung! Mit unseren innovativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe und machen die Arbeitswelt effizienter und sicherer. Seit unserer Gründung 2019 in Paderborn wachsen wir kontinuierlich und sind stolz darauf, dass unsere Technologien bereits bei über 200 Kunden in 20 Ländern im Einsatz sind.

Unchain your Passion. Simplify Automation. Bei uns zählen deine Ideen und Stärken – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Position. Über 50 Unchainer sind bereits dabei, die Automatisierung einfacher zu machen. Jetzt fehlst nur noch du! Werde Teil unserer Crew und gestalte die Zukunft mit uns!

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Recruiting Specialist (m/w/d), welcher mit uns das Talentmanagement auf das nächste Level hebt und auf Basis unserer Unternehmenswerte das perfekte Match für unsere offenen Positionen findet.

Das erwartet dich bei uns:

• Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) sowie Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Entwicklung und Implementierung von innovativen Recruiting Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Direktansprache und Active Sourcing über verschiedene Kanäle
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie

Du siehst deine Leidenschaft nicht nur im Recruiting, sondern möchtest dich auch in anderen Bereichen aktiv einbringen? Super, denn auch bei folgenden Themen zählen wir auf deine Unterstützung:

• Du kennst dich mit Arbeitsrecht und Vertragswesen aus und sorgst dafür, dass wir immer rechtskonform unterwegs sind
• Du unterstützt bei der Verwaltung der Personaldaten in unserem HR-Management-System
• Du berätst das Führungsteam in Bezug auf Entwicklungsmaßnahmen der Teammitglieder
• Mit deiner empathischen Art leistest du einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur und setzt Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitenden-Zufriedenheit um

Dein Profil

• Du hast dein Studium z. B. im Bereich Wirtschaft oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit.
• Du verfügst über Grundlagenwissen im Arbeitsrecht und Vertragswesen.
• Das Priorisieren von Aufgaben fällt dir nicht schwer, du blickst gerne über den Tellerrand hinaus und denkst strategisch und lösungsorientiert.
• Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld macht dir Spaß und du magst es, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

Darauf kannst du dich freuen:

• 32 Urlaubstage – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.
• Flexibles Arbeiten – Arbeite, wo du am produktivsten bist, ob im Office oder remote.
• Moderne Ausstattung – Wir stellen dir alles zur Verfügung, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.
• Teamevents – Regelmäßige Events, die den Teamgeist stärken.
• Fitness & Benefits – Firmenfitness mit WellPass und Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform.
• CSR – Setze 1 % deiner Arbeitszeit für soziale Projekte ein und gestalte die Welt ein Stück besser.
• Onboarding & Support – Ein Welcome Package und ein motiviertes Team, das dich unterstützt.

Dein/e Ansprechpartner/in

Bei Fragen steht dir Svenja aus dem People & Culture Team gerne zur Verfügung. Schreib ihr eine E-Mail an [e-mail] und sie wird sich umgehend bei dir zurückmelden.