Recruiter (m/w/d)

PERSO PLANKONTOR NORD GmbH - NL Oldenburg; Oldenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsz.

4,5-Tage-Woche

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub Geburtstagsfrei

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

PERSO PLANKONTONTOR in Oldenburg sucht einen Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie koordinieren Auswahlverfahren, führen Gespräche und erstellen ansprechende Stellenanzeigen.

Sie beraten interne Mitarbeitende, pflegen Stammdaten und erstellen Arbeitsverträge. Die Position bietet unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Hohe Überzeugungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit
• Gute Office-Kenntnisse

Aufgaben

• Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse
• Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews
• Konzeption aussagekräftiger Stellenanzeigen und Bewerberprofile
• Nachbearbeitung der Bewerberdaten sowie Stammdatenpflege
• Beratung eines eigenen Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen

Ausbildung

kfm. Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Einsatzort:Oldenburg

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

PERSO PLANKONTOR wurde von der Redaktion Focus-Business zumTOP Arbeitgeber2022gewählt. Wir sind sehr stolz auf dieses Ergebnis und sehenes als Ansporn, diesesbemerkenswerte Personalmanagementfortzuführen.

Werden Sie alsRecruiter (m/w/d)ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Das interne Team der Niederlassung Oldenburg freut sich auf Sie!

Ihre Aufgaben als Recruiter:

• Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse
• Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews
• Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
• Nachbearbeitung der Bewerberdaten sowie Stammdatenpflege
• Beratung eines eigenen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Thematiken
• Erstellungvon Arbeitsverträgen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studiumoder vergleichbar
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
• Hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit
• Gute Office Kenntnisse

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 4,5Tage Woche und 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub - Geburtstagsfrei extra
• Interne und externe Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• ModerneArbeitsmittel(iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc...)
• Mitarbeiterbenefits(Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc...)

Abteilungen:Intern