Recruiter (m/w/d)

M&P Group; Nürnberg; Vor Ort; EUR 48.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SIERA in Nürnberg sucht einen Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Direct Sourcing. Sie identifizieren qualifizierte Kandidaten, sprechen diese aktiv an und steuern den Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Besetzung – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Recruiting-Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören aktive Suche (LinkedIn, Netzwerke), Sichtung von Profilen, strukturierte Erstgespräche, Koordination der Interviews, Aufbau eines Talentpools sowie eine wertschätzende Kommunikation.

Qualifikationen

• Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing oder Talent Acquisition.
• Erfahrung mit Direktansprache über Plattformen wie LinkedIn.
• Strukturierte Erstgespräche führen.
• Koordination und Begleitung von Interviews mit Fachbereichen.
• Gutes Netzwerk-Aufbau- und Pflegeverhalten im Kandidatennetzwerk.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aktive Suche, Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten (z. B. LinkedIn, Netzwerke, Plattformen).
• Sichtung und Vorauswahl von Profilen und Bewerbungen.
• Durchführung strukturierter Erstgespräche inkl. Einschätzung fachlicher und persönlicher Eignung.
• Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachbereichen.
• Aufbau, Pflege und Entwicklung eines belastbaren Kandidatennetzwerks (Talentpool).
• Kontinuierliche Kommunikation im Recruiting-Prozess.
• Monitoring der Pipeline und Ableitung von Maßnahmen zur Besetzungsbeschleunigung.

Kenntnisse

Active Sourcing

Direktansprache

Talent Acquisition

Interviewkoordination

Networking

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Über SIERA

SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.

An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.

„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Über die Position

Für unser Team in Nürnberg suchen wir einen Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf die direkte Gewinnung passender Talente. Sie identifizieren qualifizierte Kandidaten, sprechen diese aktiv an und steuern den Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Besetzung – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem Recruiting-Team.

Ihre Aufgaben

• Aktive Suche, Identifikation und Direktansprache geeignete Kandidaten (u. a. LinkedIn, Netzwerke, Plattformen)
• Sichtung und Vorauswahl von Profilen und Bewerbungen
• Durchführung strukturierter Erstgespräche inkl. Einschätzung fachlicher und persönlicher Eignung
• Koordination und Begleitung der Interviews mit den Fachbereichen
• Aufbau, Pflege und Entwicklung eines belastbaren Kandidatennetzwerks (Talentpool)
• Sicherstellung einer schnellen, wertschätzenden und professionellen Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess
• Kontinuierliches Monitoring der Pipeline sowie Ableitung von Maßnahmen zur Besetzungsbeschleunigung
• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition
• Nachweisliche Routine in der Direktansprache (z. B. LinkedIn Recruiter oder vergleichbare Tools)
• Treffsicheres Gespür für passende Profile und Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift