Recruiter (m/w/d)

Tempton Group; Nottuln; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Zuschläge

Bis zu 30 Tage Urlaub

Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und We

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Betreuung durch Niederlass

Namhafte Kundenprojekte

Mitarbeitervorteilsprogramm

Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsor

Job summary

Tempton Group sucht ab sofort eine motivierte Recruiter-Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie betreuen offene Positionen in InRecruiting, prüfen Bewerbungen per E-Mail und kommunizieren mit Bewerbern. Außerdem koordinieren Sie Vorstellungsgespräche und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-365/Excel-Kenntnisse und sind flexibel. Quereinsteiger sind willkommen; Urlaub, Zuschläge und Sozialleistungen gehören zum Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in Microsoft 365, Office, Excel und Teams
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Flexibilität, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• Quereinsteiger willkommen

Responsibilities

• Bearbeitung und Betreuung offener Stellen über InRecruiting
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen per E-Mail
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im Bewerbermanagementprozess

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Organisationstalent

schnelle Auffassungsgabe

Weiterbildung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft 365

Office

Excel

Teams

Job description

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Recruiter (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Bearbeitung und Betreuung unserer offenen Stellen über InRecruiting
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen per E-Mail
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Abstimmung und Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im gesamten Bewerbermanagementprozess

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse in Microsoft 365, Office, Excel und Teams
• Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten stets zu erweitern und aktuell zu halten
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe aus und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Quereinsteiger auch Willkommen!

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter [phone].

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Süringstraße 12, 48653 Coesfeld, [phone], [e-mail]

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.