Recruiter (m/w/d)

Technische Hochschule Ingolstadt; Neuburg; Vor Ort; EUR 22.000 - 33.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Technische Hochschule Ingolstadt sucht einen Recruiter (m/w/d) für die Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung, um den gesamten Recruitingprozess zu steuern und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen und Personalentwicklungsprogrammen teilzunehmen. Die Position ist auf Teilzeit (20 Std./Woche) und befristet für zwei Jahre angelegt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice & Mobiles Arbeiten

Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage

Flache Hierarchien

Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote

Sicheres Arbeitsverhältnis

Familienfreundlich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrung im Recruiting und/oder Personalrecht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot.
• Beratung der Fachbereiche zu Eignungsdiagnostik und Kandidatenauswahl.
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikation

Serviceorientierung

Netzwerkfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Vor 3 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Recruiter (m/w/d)

Service Recruiting und Personalentwicklung

Recruiting? Employer Branding? Personalentwicklung? Onboarding? Diese und weitere interessante Aufgaben umfassen den Tätigkeitsbereich der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung (SRPE). Die Betreuung von Bewerbungs- und Berufungsverfahren sowie des Onboardings und der Personalentwicklung stehen dabei im Fokus. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke!

Karriere an der THI

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis hin zum Vertragsangebot
• Beratung der Fachbereiche zu Eignungsdiagnostik, Gesprächsführung und Kandidatenauswahl gemäß (tarif-)rechtlicher Vorgaben
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten in unserem eigenen Matching Pool
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien wie dem Personalrat oder der Schwerbehindertenvertretung
• Unterstützung bei unterschiedlichen Aktionen wie z.B. Messeauftritten oder Onboarding-Veranstaltungen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal
• Erste nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal- und Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
• Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Kontakt

ANR 1788

Fragen gerne an:

Katharina Neuberger

[e-mail]

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile an der THI

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice & Mobiles Arbeiten

Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage

Flache Hierarchien

Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote

Mensa & Restaurant

Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat

Innovatives Arbeitsumfeld

Familienfreundlich

Gute Anbindung &

zentrale Lage

Kurz & knapp

Vertrag

20 Std./Woche

Laufzeit

befristet für eine Dauer von zwei Jahren - bitte beachten Sie, dass diese Stelle sachgrundlos befristet und eine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern somit leider ausgeschlossen ist.

Bezahlung

je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10

Standort

Ingolstadt a.d. Donau

Bewerbungsfrist

01.07.2025

Gut zu wissen

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung

Kontakt

Bewerbung über Online-Portal

Fragen gerne an:

Katharina Neuberger

[e-mail]

Wir freuen uns auf Sie!

Karrierestufe

• Karrierestufe

  Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

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Recruiter (m/w/d) Service Recruiting und Personalentwicklung

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