Recruiter (m/w/d)

Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Recruiter wird gesucht, um Teil eines wichtigen Teams zu werden, das sich der Blutspende widmet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, kreative Recruiting-Strategien zu entwickeln und Talente zu gewinnen, die für einen sinnstiftenden Zweck arbeiten möchten. Mit einem familiären Umfeld und attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, ist dies eine großartige Gelegenheit für Menschen, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchten. Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit der Menschen in Bayern einsetzt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen im Juli und November

EGYM Wellpass für Fitness

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich.
• Organisationstalent und kreative Problemlösungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Sichtung von Bewerbungen und Durchführung virtueller Interviews.
• Koordination von Schnuppertagen und Planung von Terminen.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Organisationstalent

IT-Affinität

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Personalmanagement oder vergleichbar

Tools

Bewerbermanagement-Systeme (Rexx)

MS Teams

Jobbeschreibung

Wir über uns

Arbeiten beim Blutspendedienst des BRK heißt, jeden Tag Teil von etwas wirklich Wichtigem zu sein. Wir retten keine Leben im Alleingang – aber ohne uns geht es auch nicht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass lebensrettendes Blut zur richtigen Zeit am richtigen Ort zur Verfügung steht – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie dich!

Werde als Recruiter / -in Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Versorgung der Menschen in Bayern. #TeamBlutspende - Mehr als ein Job!

Deine Vorteile

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei), eine tariflich gesicherte 38,5 Std./Woche oder ein individuell vereinbartes Teilzeitmodell – sollte es Überstunden geben, kannst du bei uns jede Minute abfeiern.
• Sonderzahlungen: Wir machen deinen Sommerurlaub und die Weihnachtszeit noch schöner – im Juli und November erhältst du von uns eine attraktive Finanzspritze.
• Teamgeist: Erlebe ein familiäres und unterstützendes Miteinander in einem Umfeld, das sich der Versorgung der Menschen in Bayern verschrieben hat.
• Gesundheit und Entspannung: Dein Lieblings-Fitnessstudio, Yoga oder Massagen kannst du dir mit dem EGYM Wellpass von uns aussuchen – wir wollen, dass du dich wohlfühlst.
• Und vieles mehr: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Zuschüsse für die Kinderbetreuung.

Das erwartet dich

• Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen in unserem System (Rexx) und führst die ersten virtuellen Interviews über MS Teams für unseren Bereich der Mobilen Blutspende, um herauszufinden, welche Talente perfekt zu uns passen.
• Organisation: Du koordinierst Schnuppertage und planst Termine mit Bewerber/-innen und Regionalleitungen – alles in deiner Verantwortung.
• Ausschreibungen: Du machst aus Stellenanzeigen keine bloßen Texte, sondern echte Hingucker, die Lust auf einen sinnstiftenden Job machen – auch für Quereinsteiger/-innen.
• Kreativität: Viel Raum für Ideen – ob innovative Recruiting-Strategien oder Inspiration für Social-Media-Posts, deine Impulse zählen, um die richtigen Talente zu gewinnen.
• Projekte: Wenn zwischendruch noch Luft bleibt, unterstützt du uns dabei auch für andere spannende Bereiche unseres Unternehmens die richtigen Menschen zu finden.

Das bringst du mit

• Erfahrung: im Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich wäre ideal und ein Talent, die richtigen Fachkräfte zu identifizieren und für uns zu begeistern.
• Selbstständigkeit: Organisationstalent und den Willen, Herausforderungen kreativ zu lösen.
• Ein gutes Gespür: ob Bewerber/-innen ins Team passen, sowie eine wertschätzende und positive Kommunikation.
• IT-Affinität: Du arbeitest gerne mit Bewerbermanagement-Systemen oder hast Lust darauf, dich einzuarbeiten.
• Flexibilität: Die Bereitschaft, auch am späteren Nachmittag die besten Talente zu erreichen.
• Leidenschaft: Du schaffst es Menschen für den sinnvollen Zweck der Blutspende zu begeistern und langfristig ans Unternehmen zu binden.

Du hast noch Fragen?

Ruf uns einfach an oder schicke direkt deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen und
weitere Informationen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Das solltest du wissen: Die Position ist vorerst auf zwei Jahre befristet, da sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung ausgeschrieben wird. Gleichzeitig ist es unser Ziel, engagierte Kolleg/-innen langfristig für unser Team zu gewinnen und ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.