Recruiter (m/w/d)

Scalable GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende digitale Investmentplattform in Deutschland sucht einen Recruiter, um den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Abteilungen zu verantworten. Sie entwickeln Strategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen. Zudem identifizieren Sie aktiv neue Talente auf Plattformen wie LinkedIn. Flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit attraktiven Konditionen erwartet Sie.

Leistungen

Flexibles Urlaubstage-Modell

Monatlicher Beitrag von 25% zum ‘Deutschland Ticket’

Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker

Persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen

Möglichkeit im Ausland zu arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting nachweisbar.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Motivation und Teamgeist.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Entwicklung von Recruitingstrategien und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Aktive Identifizierung neuer Talente auf Plattformen wie LinkedIn.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsgeschick

Priorisierungsfähigkeit

Initiative

Talentidentifikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform, die Menschen in Europa ermöglicht, ihre Finanzen selbst zu gestalten. Mit dem Scalable Broker können Kunden günstig und einfach professionell in Aktien, ETFs und weitere Börsenprodukte investieren sowie Sparpläne anlegen. Die digitale Vermögensverwaltung Scalable Wealth bietet eine professionelle Geldanlage in ETF-Portfolios, die auch von renommierten B2B-Partnern als White-Label-Lösung eingesetzt wird. Mit der European Investor Exchange (EIX) bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Bereits über eine Million Kunden haben zusammen mehr als 27 Milliarden Euro auf der Plattform. Scalable Capital wurde im Jahr 2014 gegründet und beschäftigt heute in München, Berlin, Wien und London mehr als 500 Mitarbeitende. Gemeinsam mit dem Gründer- und Führungsteam um Erik Podzuweit und Florian Prucker arbeiten sie an einer neuen Generation von Finanzservices.

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Unsere Unternehmenswerte leiten uns jeden Tag bei unserer Arbeit und Kollaboration. Um mehr über sie zu erfahren, finde unsere Werte hier (Englisch).

Stellenbeschreibung

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Abteilungen.
• Du entwickelst Recruitingstrategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte.
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Anforderungen an Positionen zu verstehen und die besten Kandidat:innen zu finden.
• Du identifizierst aktiv neue Talente auf Plattformen wie LinkedIn und baust einen Talent Pool auf.
• Du führst strukturierte Interviews und leitest Debrief-Meetings, um den fachlichen und persönlichen Fit der Kandidat:innen zu bewerten.
• Du nimmst an Recruitingveranstaltungen teil und treibst aktiv den Ausbau unseres internen sowie externen Employer Brandings.
• Du hast erste Berufserfahrung im Recruiting.
• Du kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen.
• Du zeichnest Dich durch Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick aus.
• Du besitzt die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitsbelastung richtig zu priorisieren und initiativ neue Herausforderungen zu lösen.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

• Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa und schaffe einen innovativen Service, der einen wesentlichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat.
• Scalable Capital bietet eine abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle, bei der unsere Kunden stets im Mittelpunkt stehen, sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.
• Arbeite in unserem zentralen Office mitten in München oder Berlin.
• Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und Tools.
• Interne Knowledge Sharing Sessions über die Grenzen Deines Teams hinaus sowie ein persönliches Bildungsbudget für externe Veranstaltungen.
• Flexibles Urlaubstage-Modell und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
• Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge.
• Monatlicher Beitrag von 25% zum ‘Deutschland Ticket’.
• Kostenlose Subscription für den PRIME+ Broker.