Recruiter (m/w/d)

Estée Lauder Companies GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Marktführer im Bereich Lifestyle sucht einen Recruiting-Experten in München. Diese Rolle beinhaltet die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, die Entwicklung innovativer Social-Recruiting-Strategien und die Durchführung von Schulungen im Bereich Personalauswahl. Ein Interesse an der Kosmetik-Branche und herausragende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtige Voraussetzungen. Das Unternehmen bietet umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Engagement in flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruitment, idealerweise in einem agilen Umfeld.
• Affinität zur Lifestyle- und Kosmetik-Branche.
• Hohe Serviceorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung der Social-Recruiting Strategie.
• Durchführung von Trainings zu Personalauswahl und Onboarding.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Technisches Know-how

Social Media Kenntnisse

Jobbeschreibung

Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen

Dein Verantwortungsbereich

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Deinen Bereich, von der Definition des Anforderungsprofils bis zur zielgerichteten Stellenbesetzung
• Du hast ein gutes Gespür für Talente und vor allem Persönlichkeiten und berücksichtigst auch den Blick in die Zukunft.
• Du bist immer auf der Suche nach neuen Recruiting Kanälen, entwickelst Suchstrategien und hast einen 360 Grad Blick
• Du entwickelst unsere Social-Recruiting Strategie weiter und setzt diese kreativ und innovativ um
• Du magst es nach außen zu strahlen und proaktiv Recruitment-Events und Initiativen zu starten
• Du konzeptionierst und führst regelmäßige Trainings zu den Themen Personalauswahl, Interviewtechniken, Onboarding u.ä. durch
• Du bist ein Experte im Bereich active sourcing Aktivitäten und im Aufbau eines externen Kandidatenpools inkl. Talent Relationship Maßnahmen
• Du bist ein Teil von diversen eigenen lokalen und globalen Projekten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Bereich Recruitment idealerweise in einem agilen Arbeitsumfeld
• Affinität für die Lifestyle- und Kosmetik-Branche
• Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung sowie sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute analytische Fähigkeiten
• Technisches Know-How und Social-Media-Kenntnisse
• Offen für Neues und Weiterbildung

Unsere Benefits

• Urlaub: Freu Dich auf 30 Tage pro Jahr (mit steigender Betriebszugehörigkeit sogar mehr).
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und interessanten Angeboten unserer Kooperationspartner.
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
• Altersvorsoge: Kein spannendes, aber ein sehr wichtiges Thema! Daher investieren wir in Deine betriebliche Altersvorsorge und subventionieren Deine Vermögenswirksamen Leistungen.
• Weiterbildung: Nutze unser vielfältiges Schulungsprogramm und bilde Dich stetig & individuell weiter.
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Umfeld: Engagiere Dich bei einem internationalen Marktführer mit flachen Hierarchien und hohem Sozialbewusstsein.