Recruiter (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH; München; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes deutsches Kreditinstitut sucht eine kommunikative Persönlichkeit für die Talentakquise in München. In dieser spannenden Rolle steuern Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickeln innovative Suchstrategien und sprechen aktiv Kandidaten über Social Media an. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Mobilitätszuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Berufserfahrung im Recruiting und HR-Prozesse von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung des Rekrutierungsprozesses und Entwicklung von Suchstrategien.
• Aktive Ansprache von Kandidaten und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Talentakquise

Rekrutierungsprozess

Suchstrategien

Social Media Recruiting

Employer Branding

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerberdatenbank

Social Media Plattformen

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein deutsches Kreditinstitut und besitzt eine Vollbanklizenz. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Vermögensverwaltung sowie Depotgeschäft, und positioniert sich als Full-Service Partner für moderne, digitale Lösungen.

Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit und können sich ausgezeichnet in Deutsch und Englisch ausdrücken? Die Arbeit in der Talentakquise bereitet Ihnen eine außerordentliche Freude? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie!

Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort München Sie als:

IHRE AUFGABEN

• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle
• Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social Media Plattformen
• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Pflege der Bewerberdatenbank
• Umsetzung von Employer-Branding-Konzepten
• Sparringpartner für das Management, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting
• Bereitschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

IHRE VORTEILE
Als Mitarbeiter*in unseres Kunden genießen Sie ein attraktives modernes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsam an Ideen gearbeitet wird und die Entwicklung jedes Einzelnen im Fokus steht. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, Mobilitätszuschuss, diversen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeiterangeboten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren uns.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an [e-mail].

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.