Recruiter (m/w/d)

TN Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Recruiter, der mit Kreativität und Neugierde die besten Talente aufspürt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Talentpool aufzubauen und innovative Methoden im Recruiting anzuwenden. Sie werden nicht nur die besten Kandidaten finden, sondern auch Wege entdecken, um Potenziale zu erkennen, die andere übersehen. Flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Vergütungspaket machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie bereit sind, neue Wege im Recruiting zu gehen und Ihre Karriere voranzutreiben, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Leistungsbasierte Boni

Flexible Arbeitszeiten

Getränke und Verpflegungsangebot

Kontinuierliches Wachstum

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Active Sourcing mit bewährten und innovativen Methoden.
• Bewerbungsgespräche vorbereiten und durchführen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Bewerbungsgespräche führen

Netzwerkaufbau

Fließende Englischkenntnisse

Neugierde

Selbstbewusste Ausdrucksweise

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Talente gewinnen ist das täglich Brot! Klar. Aber bei uns geht es um mehr!

Recruiting ist keine Fließbandarbeit. Es geht nicht nur um Lebensläufe, sondern um Menschen. Sie spüren Potenziale auf, denken um die Ecke und wissen, dass der "klassische" Karriereweg längst nicht die einzige Erfolgsformel ist. Sie suchen nicht nur die Besten, sondern die Richtigen!
Starte bei unserem Kunden im Raum Ludwigshafen als Recruiter (m/w/d) deine nächste Herausforderung. Hier hast du die Chance, deinen eigenen Talentpool aufzubauen und innovative Recruiting Methoden zu lernen und anzuwenden! Wir vermitteln dich direkt an dein nächstes Karriereziel, also bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Active Sourcing sowohl mit bewährten-, aber auch innovativen Methoden
• Bewerbungsgespräche vorbereiten, durchführen und auswerten
• Ein Netzwerk aufbauen, das nachhaltig Talente akquiriert
• Potenziale erkennen, die andere übersehen - und Wege finden, diese zu gewinnen

Dein Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Neugierde und Offenheit für neue Wege im Recruiting
• Eine sichere und selbstbewusste Ausdrucksweise
• Den Mut und die Flexibilität zur individuellen Einwandbehandlung
• Erfahrung im Recruiting? Gerne. Aber wenn du aus einer anderen Richtung kommst und überzeugst - umso besser!

Deine Benefits

• Ein ansprechendes Vergütungspaket mit leistungsbasierten Boni
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life Balance
• Getränke und Verpflegungsangebot
• Kontinuierliches Wachstum - fachlich, persönlich und kreativ
• Ganzheitliche Prozesse - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung

Dein Kontakt

Frau Julia Kerber
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: [phone]