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Ein etabliertes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen kreativen Recruiter, um innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Diese spannende Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften, die Verwaltung des Bewerbermanagementsystems und die Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess. Mit einem attraktiven Angebot von 30 Tagen Urlaub, tariflicher Bezahlung und zusätzlichen Benefits wie Bike-Leasing und Corporate Benefits, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Wenn Sie kommunikativ sind und Spaß daran haben, Talente zu gewinnen, ist dies die perfekte Herausforderung für Sie.
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT Zorbau in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen
Recruiter (m/w/d)
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