Recruiter (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe; Lünen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht ein kommunikatives Talent für das Recruiting-Team. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Entwicklung der Suchstrategien bis hin zur Durchführung von Interviews. Sie werden aktiv an der Verbesserung der Recruiting-Prozesse mitwirken und Jobmessen organisieren, um die Arbeitgebermarke zu stärken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Engagement bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen und attraktiven Benefits. Wenn Sie leidenschaftlich an Recruiting interessiert sind, ist diese Gelegenheit perfekt für Sie.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für end-to-end Recruitment und Entwicklung der Suchstrategie.
• Organisation und Durchführung von Jobmessen und Recruiting-Events.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Engagement

Selbstständigkeit

MS-Office Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Bewerbermanagementsoftware

Jobbeschreibung

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.

Recruiter (m/w/d)

• Firmensitz Lünen
• Stellen-Nr.: 151204

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region.
• Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recruitment: Entwicklung der Suchstrategie, die Erstellung und Publikation wirkungsvoller Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung zielorientierter und wertschätzender Interviews.
• Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen.
• Potenzielle Kandidaten sprechen Sie proaktiv über diverse Wege an und gewinnen diese für uns.
• Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren.
• Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten.
• Die erste Kontaktaufnahme und -pflege zu Organisationen und Bildungseinrichtungen sowie der Aufbau von Beziehungen und Netzwerken runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit.
• Sie haben fachliche Allrounder-Qualitäten, sodass Sie mit allen Verantwortlichen der relevanten Unternehmensbereiche zielführende Lösungen erarbeiten können.
• Ein kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten, ein hohes Maß an Teamorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit besonders aus.
• Dabei zeigen Sie immer überdurchschnittliches Engagement und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events.
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Auswärtstätigkeiten komplettieren Ihr Profil.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Benefits

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungschancen.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z. B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
• Ein faires Miteinander in einem motivierten Team.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Nicole Mendel // 02306/1068934