Recruiter (m/w/d)

APELOS Therapie; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

APELOS Therapie sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Recruiting-Teams in Leipzig. Verantwortlichkeiten umfassen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und den Standort aktiv mitzugestalten.

Qualifikationen

• Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Personal.
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Kandidaten-Direktansprache.
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation.

Aufgaben

• Aktive Ansprache von Bewerbern und Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen.
• Führen von telefonischen Erstinterviews.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Selbstorganisation

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal

Jobbeschreibung

„SPÜRBAR BEWEGEND“ - JEDE EINRICHTUNG IN UNSEREM VERBUND!

APELOS Therapie - In unserem hochqualifizierten Verbund übernehmen und betreiben wir individuelle therapeutische Einrichtungen aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Osteopathie und Sporttherapie. Wir vereinen sie zu einem starken Netzwerk. In der Unternehmenszentrale in Leipzig übernehmen wir für alle Einrichtungen u.a. die Buch- und Lohnbuchhaltung, das Personalmanagement und den IT-Support.

Für den weiteren Ausbau unserer Abteilung Recruiting suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d). Die Aufgaben lassen sich wie folgt teilen:

1. Active Sourcing
   • Telefonische Direktansprache (Kaltakquise) von Bewerbern aus unserem Talentpool
   • Kandidatensuche und aktive Kandidatendirektansprache auf Plattformen wie BAA, Xing, Indeed sowie in potenziellen Facebook-Gruppen
2. Bewerbermanagement
   • Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen mittels Personio
   • Führen von telefonischen Erstinterviews
   • Koordination von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Bewerbungsprozesses bis zur Vertragserstellung
   • Koordination von Personaldienstleistern

Ihr erforderliches Handwerkszeug, um direkt durchzustarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Kandidaten-Direktansprache (vorzugsweise bei einem Personaldienstleister)
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation, in Verbindung mit 100%iger Verbindlichkeit – nicht nur den Bewerbern gegenüber
• Jede Menge Spaß und Engagement, den Standort wachsen zu lassen! :-)

Wiedererkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! :-)

Alle Vorteile in unserem Verbund!

Über uns

Genieße unseren schlanken Bewerbungsprozess und melde dich bei Interesse einfach per WhatsApp unter [phone] bei unserem Recruiting-Team!

Bewirb dich bequem über dein Handy, das Bewerbungsformular der entsprechenden Ausschreibung oder schick eine E-Mail an [e-mail].