Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public; Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Recruiter, der Teil eines dynamischen Teams in Leipzig wird. In dieser spannenden Rolle steuern Sie eigenständig Recruiting-Prozesse und nutzen effektive Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden. Sie werden eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Kandidatenprofile anzubieten. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Kultur, mobiles Arbeiten und zahlreiche Vorteile, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

30 Urlaubstage

Jobticket Zuschuss

Duz-Kultur

MA werben MA

Sportprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Geschenke zu persönlichen Anlässen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder kommunikativen Tätigkeiten von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung.
• Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Aufbau neuer Netzwerke.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Eigeninitiative

Organisationstalent

Flexibilität

Branchenspezifisches Wissen

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Studium (kaufmännisch, technisch oder sozialwissenschaftlich)

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d) für unser sympathisches Team am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben - Du ...

• bist Teil des Recruiting-Teams für unseren wichtigsten Großkunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.
• steuerst eigenständig Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur finalen Vertragsverhandlung.
• nutzt effektive Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden.
• pflegst Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und baust Dir neue Netzwerke auf.
• stehst in direktem Kontakt mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Kandidatenprofile anzubieten.

Dein Skill-Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann) oder ein Studium (kaufmännisch, technisch oder sozialwissenschaftlich).
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder anderen kommunikativen Tätigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden und branchenspezifisches Wissen aufzubauen.
• Eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Deine Vorteile bei uns

• Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
• Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit, individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
• Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
• MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
• Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
• Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150 520.

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!