Recruiter (m/w/d)

Avantgarde Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Avantgarde Gruppe sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess gestaltet. Als Teil eines dynamischen Teams bieten wir Ihnen attraktive Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu renommierten Unternehmen. Bringen Sie Ihre Recruiting-Fähigkeiten in einem attraktiven Umfeld zur Geltung!

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Vielfältige Mitarbeiterrabatte

Spannende Projekte

Qualifikationen

• Fundierte und anwendungssichere Berufserfahrung im Recruiting.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen mit Auswahlverfahren wie ACs oder Tests von Vorteil.

Aufgaben

• Recruiting über Active Sourcing, Social Media oder eigenes Netzwerk.
• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Schaltung von passgenauen und AGG-konformen Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Employer-Branding

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im relevanten Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Recruiter (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Recruiting über Active Sourcing, Social Media oder eigenes Netzwerk
• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Onboarding
• Schaltung von passgenauen und AGG-konformen Stellenausschreibungen
• Gewinnenende Candidate Journey und Experience durch smarte und individuelle Prozesse
• Employer-Branding-Maßnahmen bspw. in Social Media und Co.
• Du gestaltest interne und externe Kommunikationskampagnen mit und machst den Arbeitgeber sichtbar

Dein Qualifikationsprofil

• Studium im relevanten Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte und anwendungssichere Berufserfahrung im Recruiting
• Praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen mit Auswahlverfahren wie ACs oder Tests von Vorteil

Das bieten wir Dir

• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
• 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
• Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
• Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
• Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Deine Ansprechperson

Adi Marevac
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