Recruiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht Unterstützung im Recruiting-Team. Diese spannende Position in der Personalabteilung bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Suche und Auswahl von Talenten mitzuwirken. Sie werden Stellenanzeigen erstellen, Telefoninterviews durchführen und die Bewerberdatenbank pflegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, ist dies eine ideale Gelegenheit für alle, die Beruf und Familie vereinbaren möchten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld!

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

Vertretung durch Betriebsrat

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Home-Office

Kostenfreie Parkplätze

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft.
• Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von Kandidaten.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführung von Telefoninterviews und Koordination von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Personalwesen

Studium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde hat am Standort Kempten eine attraktive Stelle in der Personalabteilung zu besetzen. Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von Kandidaten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchführung von Telefoninterviews und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
• Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess

Erfahrungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder alternativ ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen von Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung