Recruiter (m/w/d)

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich.
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache.
• Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews.
• Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
• Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting.
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen.
• Sie haben die Fähigkeit, andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus.
• Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team.
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.