Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Recruiter wird gesucht, um Talente im Großraum Friedrichshafen zu finden. In dieser spannenden Rolle steuern Sie den gesamten Bewerbungsprozess und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um die besten Fachkräfte zu gewinnen. Sie profitieren von einem kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt, bietet Ihnen die Chance, in einem wertschätzenden und offenen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und Menschen zusammenbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzung & offene Unternehmenskultur

Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der operativen Personalarbeit.
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

MS Office

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium mit Fokus auf Personal oder Betriebswirtschaft

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Sie haben ein Gespür für Talente und bringen Menschen zusammen?

Für unseren Kunden im Großraum Friedrichshafen suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Professionalität die richtigen Fachkräfte findet.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung & offene Unternehmenskultur
• Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Stellen
• Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Prozesses
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Dokumentation aller relevanten Unterlagen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege der Personalakten
• Unterstützung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit Fokus auf Personal oder Betriebswirtschaft
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Tools wie Personio von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Interesse an HR-Themen sowie Eigeninitiative und Gestaltungswille

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.