Recruiter (m / w / d)

Sellwerk GmbH & Co. KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Online-Marketing sucht einen Recruiter (m/w/d) in Frankfurt. Der ideale Kandidat sollte eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium haben und erste Erfahrungen im Recruiting mitbringen. Neben ansprechenden Aufgaben erwartet Sie ein motiviertes Team und zahlreiche Benefits, einschließlich einem professionellen Onboarding und regelmäßigen Coachings.

Leistungen

Professionelles Onboarding

Regelmäßige Coachings und Workshops

Freiraum für eigene Ideen

Beteiligung am Deutschlandticket

Motiviertes Team mit innovativer Kultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise als Personalfachkaufmann.
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Planung der Auswahlgespräche im Recruitingprozess.
• Identifikation von Kandidaten über Social Media Plattformen.
• Durchführung und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Empathische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

XING

LinkedIn

Jobbeschreibung

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig, sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.

Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.

Wir legen großen Wert auf Recruiting, da wir aufgrund unseres Wachstums immer wieder nach neuen Teammitgliedern suchen.

Wenn du Interesse hast, uns als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt zu unterstützen und dich mit spannenden Themen wie Bewerbermanagement und Active Sourcing auseinanderzusetzen, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

Deine Aufgaben:

1. Planung und Organisation der Auswahlgespräche im Recruitingprozess
2. Identifikation von Kandidaten (m/w/d) und Entwicklung kreativer sowie professioneller Erstansprachen über diverse Social Media Plattformen und Netzwerke (XING, LinkedIn etc.)
3. Eigenständige Durchführung sowie Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen mit unseren Führungskräften
4. Betreuung der Kandidaten und Kommunikation mit unseren Fachentscheidern bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses
5. Erstellung von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen
6. Sonderprojekte im Bereich Personalmarketing

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Human Resources Manager (m/w/d) oder Ähnliches
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, z.B. als Personalreferent (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Routinierter Umgang mit Social Media Kanälen wie XING, LinkedIn und Bereitschaft, neue Tools zu erlernen
• Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikative und empathische Fähigkeiten im Umgang mit Bewerbern

Wir bieten:

• Professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops
• Arbeitsgestaltung, die auf deine Wünsche abgestimmt ist
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zentraler Arbeitsplatz
• Motiviertes Team mit offener, innovativer „Du“-Kultur
• Beteiligung am Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine uvm.
• Top-Arbeitgeber mit bundesweitem Top-Score im KUNUNU-Ranking