Recruiter (m / w / d)

DAHMEN Personalservice GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein organisch wachsendes, krisensicheres Familienunternehmen sucht einen Recruiter für die Besetzung von Vakanzen in der Industrie. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung und Personalbetreuern zusammen, um die besten Talente zu finden. Sie sind verantwortlich für das Schalten von Stellenanzeigen, Active Sourcing und das Matching von Bewerberprofilen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Recruiting-Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Leistungen

Firmenhandy zur Privatnutzung

Regelmäßige Fort- / Weiterbildungsmöglichkeiten

Verschiedene Vergünstigungen bei Partnern

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Personalbetreuern.
• Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Active Sourcing.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Matching von Bewerberprofilen

Recherchetätigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Recruiter (m / w / d). In deiner neuen Position bist du für die Besetzung von offenen Vakanzen namhafter Industrieunternehmen in Frankfurt sowie an verschiedenen Onsite Standorten im Umland zuständig.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung über Fixgehalt und Provision
• Regelmäßige betriebliche Fort- / Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team
• Firmenhandy zur Privatnutzung
• Verschiedene Vergünstigungen bei namhaften Partnern

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Personal- und Kundenbetreuern
• Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen
• Matching der Bewerberprofile mit den Anforderungen des Kunden
• Recherchetätigkeiten und Reportings

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium
• Erfahrung im Bereich Recruiting / Personal oder großes