Recruiter (M / W / D)

TEKsystems; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TEKsystems, ein führendes Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor, sucht einen Recruiter mit professioneller Sprachkompetenz in Deutsch. Der ideale Kandidat hat Interesse an einem leistungsorientierten Umfeld und wird in einem unterstützenden Team arbeiten. Diese Position bietet zahlreiche Karrierewege, ein Elite-Weiterbildungsprogramm und eine inklusive Unternehmenskultur.

Leistungen

Attraktives Wachstumspotenzial

Elite- und Weiterbildungsprogramm

Möglichkeit, andere zu schulen

Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Professionelle Sprachkompetenz in Deutsch wird benötigt.
• Interesse an Outbound-Telefonieren ist wichtig.
• Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting sind von Vorteil.

Aufgaben

• Rekrutierung von IT-Spitzenkandidaten.
• Beziehungen zu Beratern aufbauen und pflegen.
• Bewertung der Erfahrung der Kandidaten.
• Verhandlung von Vergütungspaketen.

Kenntnisse

Professionelle Sprachkompetenz in Deutsch

Interesse an einem leistungsorientierten Umfeld

Enthusiasmus für Vernetzung und Kommunikation

Hartnäckigkeit

Zielstrebigkeit

Jobbeschreibung

TEKsystems: Über Uns

Der unübertroffene Erfolg von TEKsystems auf dem Markt für IT-Dienstleistungen und Talentmanagement wird von einer Sache angetrieben – unseren Mitarbeitern. Die florierende IT-Branche hat uns zu schnellem Wachstum verholfen, und wir suchen neue Teammitglieder. Wir bieten großartige Aufstiegsmöglichkeiten, persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten.

TEKsystems sucht professionelle Mitarbeitende mit Wettbewerbsgeist, Tatkraft, Teamgeist, Engagement, Ausdauer und dem Wunsch, eine langfristige Karriere in einem lohnenden Umfeld aufzubauen. Keine Sorge: Es ist keine IT-Erfahrung erforderlich. Wir haben das im Griff. Unser umfassendes Schulungsprogramm ermöglicht es Ihnen, sich mit Terminologie, Aufgabenbereichen und Tätigkeitsfeldern der IT-Branche vertraut zu machen.

Ihre Aufgaben

1. Rekrutierung von IT-Spitzenkandidaten und Hauptansprechpartner während des gesamten Rekrutierungsprozesses
2. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Beratern, um sie mit den besten Möglichkeiten zu verbinden
3. Bewertung der Erfahrung und Eignung der Kandidaten durch unser Screening-Verfahren
4. Kenntnis der Geschäfts- und IT-Initiativen unserer Kunden sowie deren technisches und kulturelles Umfeld, um Karriereziele der Berater optimal mit den Anforderungen der Stellen abzugleichen
5. Verhandlung einzigartiger Vergütungspakete (Löhne, Sozialleistungen usw.), um Kandidaten für die Bedürfnisse unserer Kunden zu gewinnen und zu rekrutieren

Ihre Anforderungen

Was Sie mitbringen:

• Professionelle Sprachkompetenz in Deutsch
• Interesse an einem leistungsorientierten Umfeld, einschließlich Outbound-Telefonieren
• Enthusiasmus für Vernetzung und Kommunikation
• Grit, Hartnäckigkeit und Zielstrebigkeit

Zusätzliche Punkte, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Frühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb / Recruiting (einschließlich Praktika)
• Erfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld

Ihre Benefits

1. Attraktives Wachstumspotenzial mit verschiedenen Karrierewegen für Recruiter und Vertriebsprofis
2. Ein Elite- und Weiterbildungsprogramm innerhalb der IT-Branche
3. Die Möglichkeit, andere zu schulen und zu betreuen
4. Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld