Recruiter (m/w/d)

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG; Filderstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DRF Stiftung Luftrettung sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) für ihre Standorte in Rheinmünster und Filderstadt. In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie den Recruiting-Prozess und gewinnen die besten Talente für unsere Organisation. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen bieten wir flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobradleasing

Vorteilsportale für Ermäßigungen

Kostenlose Parkplätze

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.
• Erste praktische Berufserfahrung im Recruiting.
• Abgeordnete Kenntnisse in Recruiting-Tools.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien.
• Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Psychologie

Tools

Recruiting-Tools

Soziale Medien

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.

Für unsere Standorte in Rheinmünster oder Filderstadt suchen wir als zusätzliche Unterstützung fürs Team einen engagierten Recruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, die besten Talente für unser tägliches Ziel Menschen.Leben.Retten zu gewinnen. Die Stelle istab sofort zu besetzen und ist befristet für 1 Jahr ab Eintritt mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Bereiche und Berufsgruppen
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Durchführung und Steuerung sämtlicher Auswahlverfahren, zum Beispiel Interviews und Auswahlassessments (u.a. für Führungskräfte)
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, speziell für die Bereiche Verwaltung und Technik
• Durchführung von Active Sourcing für bestimmte Bewerbergruppen sowie die Social Media-Begleitung aller Recruitingaktivitäten
• Teilnahme an Recruiting-Events, zum Beispiel Jobmessen
• Erstellung von Reports und Analysen, u.a. zur Ermittlung von Time-to-Hire

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige, praktische Berufserfahrung im Recruiting
• Praktisch angewandte Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Empathie, Verhandlungsgeschick und eine positive Ausstrahlung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitalem Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
• Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!