Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Recruiter (m/w/d) für die Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement haben sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen.

Leistungen

Überdurchschnittliche Entlohnung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement.
• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung.
• Aktive Ansprache von Talenten und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems.
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Diskretion

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

ERP- und HR-Software

Jobbeschreibung

Mit Ihrem Gespür für Talente, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer strukturierten Arbeitsweise gewinnen Sie die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für zukunftsstarke Positionen.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen über die aktive Ansprache geeigneter Profile bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Begleitung des Onboardings. Sie stehen im engen Austausch mit Fachbereichen und beraten diese hinsichtlich der optimalen Besetzungsstrategien.

Wenn Sie eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum im Recruiting suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie

• Überdurchschnittliche Entlohnung
• Ein internationales Umfeld
• 30 Tage Urlaub
• Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung für eine optimale Erreichbarkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nutzungsmöglichkeit der firmeneigenen Poolfahrzeuge

Ihre Aufgaben

• Aktive Ansprache von qualifizierten Talenten sowie Auswahl geeigneter Plattformen und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung erfolgreich zu begleiten
• Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
• Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen im Personalwesen
• Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs im Personalmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- und HR-Software
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und einem hohen Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur empathischen und überzeugenden Interaktion
• Lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit einer natürlichen Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen
• Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und ein sicheres, charismatisches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.