Recruiter m/w/d

TriTec HR GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Spezialisten für die Personalsuche, um das Recruiting-Team in Dortmund zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich und führen Bewerbungsgespräche sowohl persönlich als auch telefonisch. Sie werden auch Stellenanzeigen SEO-optimiert schalten und Kontakte zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine umfassende Krankenzusatzversicherung. Wenn Sie ein kommunikatives Organisationstalent sind und Teil eines großartigen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

13 Gehälter

30 Tage Urlaub

unbefristeter Arbeitsvertrag

arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

tolles Betriebsklima

gründliche Einarbeitung

regelmäßige Teamevents

Jobrad Angebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert.

Aufgaben

• Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich.
• Führen von persönlichen und telefonischen Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-On-Mentalität

Organisationsfähigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office Paket

Jobbeschreibung

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmundsuchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

• Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
• persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
• Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
• Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
• Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
• Recherchearbeiten
  

Was Du mitbringst:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
• Kommunikationsstärke
• Hands-On-Mentalität
• gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
• Organisationsfähigkeit und Teamgeist
  

Was wir Dir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
• 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
• ein tolles Betriebsklima
• eine gründliche Einarbeitung
• regelmäßige Teamevents
• Jobrad Angebot
  
  

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien