Recruiter (m/w/d)

JOB AG Personaldienstleistungen AG; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Industrie- und Anlagenmontage sucht einen Recruiter (m/w/d) in Chemnitz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition von Subunternehmern und die Durchführung von Interviews. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Weiterbildungsangebot.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Gleitzeitkonto

Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsklima

Flache Hierarchien

Anspruchsvolle Tätigkeit

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Recruiting erforderlich.
• Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen.
• Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb.

Aufgaben

• Akquisition und Beratung von Subunternehmern/Freelancern.
• Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern.
• Führen und Steuern professioneller Interviews.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Als Spezialist in der Industrie- und Anlagenmontage weltweit sucht unser Kundenunternehmen am Standort Chemnitz zur sofortigen Einstellung dich als Recruiter (m/w/d).

Sichere dir jetzt deinen Traumjob als Recruiter (m/w/d)! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Recruiter.

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto
• Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gehalt
• ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen
• Flache Hierarchien, in denen Du etwas bewegen kannst
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Du fachlich und persönlich Deine Stärken einbrinegn kannst

Deine Aufgaben

• Akquisition und Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ
• Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern
• Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgversprechenden Bewerberkommunikation
• Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen.
• Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B. durch den Ausbau von Hochschulkontakten
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattformen etc.
• Knüpfen von Beziehungen zu potentiellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking)
• Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.)
• Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag
• Freelancerbedarfsanalyse
• Datenerfassung in unser IT-System

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen
• Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb
• Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
• Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.