Recruiter (m/w/d)

TN Germany; Bruchsal; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Recruiter, der die zentrale Rolle des Menschen im Erfolg versteht. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement und die Entwicklung von Personalstrategien. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Personalbetreuung und -administration bei. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Fixgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, bietet diese Stelle eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie kreativ und empathisch sind und eine Leidenschaft für Personal haben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbstständiges Bewerbermanagement und Personalstrategien.
• Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen und Betriebsrat.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Personalstrategien

MS-Office Anwendungen

Englischkenntnisse

Entgeltvorbereitung

Vertrags- und Zeugniserstellung

Kreativität

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sie brennen für das Thema Personal und sehen den Menschen als zentralen Erfolgsfaktor? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Im Zentrum unserer Arbeit stehen Menschen – und genauso versteht auch unser Kunde sein wichtigstes Kapital: seine Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Recruiter(m/w/d) in direkter Festanstellung am Standort Bruchsal.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Bewerbermanagement
• Konzeption und Optimierung von Personalstrategien
• Zusammenarbeit mit allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und Verantwortung für die jeweiligen Abstimmungen
• Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Entgeltvorbereitung sowie in der Vertrags- und Zeugniserstellung
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Bledjan Leta
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon[phone]