Recruiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Recruiter (m/w/d) in Bonn. Die Position erfordert die Durchführung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing sowie den Aufbau von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Innovative Recruiting-Strategien

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting.
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen.
• Identifikation und Direktansprache von Talenten.
• Aufbau von Kooperationen mit Schulen und Universitäten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Affinität zu Social-Media-Tools

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Recruiter (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Identifikation und Direktansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen und Universitäten zur Talentgewinnung
• Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Rekrutierungsveranstaltungen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in der Recruiting-Software sowie regelmäßige Erstellung von Berichten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch im Aufbau von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise
• Affinität zu Social-Media-Tools und digitalen Rekrutierungsmethoden

Unser Kunde bietet:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf innovative Recruiting-Strategien
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 341891 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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